伊拉克正如我们每天看到报道一样，
在战乱中成就了一代人。
也就只有像伊拉克这样的斗志才能夺得亚洲杯桂冠。
为什么伊拉克人能在这次亚洲杯中如此出彩？
凭的不仅仅只是巴西教练吧？！
伊拉克深处在战乱中，使得伊拉克的人民的向心力和凝聚力，
在这次亚洲杯中充分体现，他们爆发了，他们夺得这次亚洲的冠军。
这不是偶然，而是必然。
伊拉克的战乱基本上没有办法，
让这个国家足球队处在正常的训练环境下，
他们也没有正规的球场，更别说能让球员集合一起训练了。
他们中有远赴海外学习的球员，也有业余的球员，
但是他们却能集合所有他们能奉献的精神。
在每场比赛中都实打实的拼出了一条血路，
这由为让人敬佩的精神，让我在看完这次亚洲杯的时候，
不得不发出这样的感叹！只有在逆境中成长起来的才是人材！
回头来看看我们国家队...
国内联赛不断，曾经的甲A，现在的中超，所谓的超白金
一代又一代的足球人的奉献，却在如今这商业化极其浓烈的环境下，
成就了我们这一届中国国家队。遗憾的是，连16强都没过，就被轻易淘汰。
这说明什么？不要找运气不好的理由，运气不是老天一定要强加给你的，
你的策略，你的激战术，你的士气，你的斗志都阻碍了你的前进。
先来看看策略，中国队的大体策略就是“平稳进级”。
今天我就要来先批判这个思想。这个平稳进级的思想其实是最龌龊的。
为什么说它龌龊，因为它们放弃了主动的权利，只求稳进....
稳进对于其他方面是好的，但是对于足球绝对是毒药，因为稳进的步骤就是怠慢，就是无激情的进攻。对于求胜的目标不像必须得到那样渴求，使得整体目标不明确，攻击起来乏力，没有激情，随时面临丢球的可能。我真想不明白中国足球在信任一代又一代中国教练之后为什么还要背着失败的枷锁？我们不是没有钱，不是请不起好的教练，但为什么从来没有考虑学习美洲足球？从来不请巴西教练？这是对巴西足球的藐视吗？还是对强者缺乏学习的兴趣？掐指一数这几十年来我们有很多机会能拿起亚洲杯，但是总是在关键时刻失败，这是为什么？其实很简单，我们的策略有问题。我们中庸的儒家思想制约了我们足球的发展，根深蒂固的传统思维让我们的球员总是畏首畏尾。在争球的时候总是不敢先动脚，带球的时候总是忧郁不觉，被人盯上了又不敢拼尽全力与人一搏，射门的时候又会发呆.....我真不知道这种时刻这么会让球员发呆..等他发完呆，（他们发呆的时候可能在考虑什么，就是因为在考虑所以丧失绝佳的机会，这就是中国根深蒂固的顽疾！每次做事情都想要周全，还没想出周全的方法就已经被对方扼杀了......所以想周全的方法是在临场的时候是不可取的。）最好的机会已经丢失掉了... ...再起脚只有射飞或被封杀的份... ...“平稳进级”！是弱者的愚钝，是那些没炼好兵的偷懒的教练或者球员丧失信心的体现。足球就应该是极端的，应该是一种激情的，一种向上的凝聚，一种爆发，一场意志的对抗，一场肉搏！当今之际，我们应当抛弃那种陈旧的作战策略，让我们的球员发挥自己的能力，不要磨平每个球员的棱角，让他们自由发挥，给他们强加战斗的意志。可能因为是从13亿人中选出来的这么几十个人，所以他们压力很大，发挥的时候碍手碍脚，被屈服了。这绝对不可以，要踢好球就是要有激情，要有拔尖出挑的勇气，也要有过人的直觉，和战死的意志！表现在策略上就是“以攻代守，压倒一切”用攻击直接杀掉对手的意志！
激战术。选用全攻全守对中国来说，体力只能半场，所以只有抛弃其中一项，才有机会得胜利，要不全攻战术，要不全守战术。临场来回的的跑动要积极，不要怕体力没打不完全场，因为不可能所有人都打全场，所以在你积极的来回跑动时，已经使得你的战术水平得到了提高，并且帮助球队整体协作上得到了配合。全攻战术，运用到实际就是，不停的寻找机会攻击对方，就像伊拉克那样，在丢球的时候总有4-5个人会积极的去铲球拼抢，依靠个人的速度或者能力制造攻门机会，当然配合是很重要的，所以这里要提到一点就是队伍一定要整体人员要固定，进行长期的训练，不能因为中超时间冲突或者，特定在开战前一个月才开始合练。这部分对球员和俱乐部的损失应该由足协背负，足协从球迷那儿拿了多少好处，都应该运用到实际对国家队的培养上！想依靠一两次国外拉练提升自身足球水平那是痴人说梦，那个目的只能是为了熟悉对手而已。激战术的关键就是配合，长期在一起踢球的球员一般都运用较好的配合能力，所以在前面提到一定不能只在开战前一个月才开始合练，那是肯定不行的。只有通过磨练才有机会取胜！全守战术，就是防守反击，这种战术不能用到强队上，对强队如果实行取巧的防守反击战术绝对是不可取的，因为那是机会主义者的战术，这种战术要靠运用，但是不是肯定能成功的，所以我们在对抗强队的时候不能用这种战术，只有靠实打实拼才是最好方法。对付相同或雷同能力的队伍才可以运用这种战术，这种战术机会性太多，本人认为不应该作为国家队主力战术。
士气。士气是一个队伍的核心，对足球来说由为重要，足球的成败与士气有很大的关系，一个求队的士气有很多场上因素会影响它。小胜不代表胜利，在没有终场哨声响起前所有的进球都不够，只有报着这样的信念才是取胜利的关键，不能因为先进一球，觉的领先就开始松懈，松懈就是给对方机会，就是自己失败的开始。所以对于士气必须一鼓作气，奋战到底。如果是先失球，那更紧张的开始，球员应该开始担心成败，寻求突破的机会。失势只是短暂的，失势不是失败，不能因为失势，就开始松懈和胆却，应该因为失势更加振奋斗志，让暂时的失利成为我们燃烧斗志的起点，充分调动自己的积极性投入战斗。（但是一般这点对于中国队来说很难做到，中国队总是拼前半场，顶不住后半场... ...）
斗志。斗志与士气直接相关，斗志需要激发，需要刺激来振奋。所以这里斗志就必须拥有一个好的临场领导者，也就是球队的核心，球队的核心会是好几个人，也有可能是一个核心，但是这些人的能力往往要超越其他队员很多。依靠核心的带动，使得全队斗志昂扬，可以激发队员潜在的能力，往往会在颓势时发生意想不到的反盘！
中国足球现在缺的就是这四点。振奋把中国足球，为了13亿中国人，为了拥护你多年，对你期盼已久的球迷！
