广告业？——我真的适合吗？【原创】
广告业？——我真的适合吗？
最近，就读于上海某综合性大学语言类专业的Amy和Sophie都面临着毕业后职业选择的困惑。很早她们就都对广告行业产生了浓厚的兴趣：衣着时尚靓丽，手提笔记本电脑，出入高档写字楼，对客户侃侃而谈，展示全新的广告构思创意。但严酷的现实是，第一，两人专业不对口；第二，没有相关的行业能力资格证书；第三，她们也没有相关行业的从业经验。
面对这横亘于前的三座“大山”，她们不由地问自己：我适合广告这个行业吗？我能行吗？
什么样的人才适合从事广告行业？
一些人认为广告业对从业人员没有什么特别要求，谁都可以做，这是认知的误区。
解释这个问题需要从一般广告企业的人员构成来说。
广告公司从业人员有两类：一类为科班出身的专业人才，他们的特点是有一定的技术专长，如美术、文字功底；同时也掌握了一些艺术表现手法，如概念嫁接，画面诱导，语言煽情等等。另一类则是非科班出身群体，他们踏入广告界的原因则主要是一些非主旨性的，比如兴趣、爱热闹、随大流或开广告公司比较容易等。这群人的特点是机敏灵活，与各类公众，特别是媒体的关系热络，善于驾驭经济杠杆为自己谋利，开展业务活动的手法不拘一格，指导好广告创作的标准是基本上跟随市场潮流而动。
根据广告行业的智力性特点，首先还是要求广告从业人员具有一定的专业知识和其它相关知识，这是练就一个好的职业广告人的基本素质。
其次是具备基本的市场经验。如果广告人对广告受众仅仅停留在静态的和纯理性的分析上，是很难以对广告创作指明方向的。只有对市场具有感性认识，全面掌握受众的特性，才能制作出好的广告。
此外上海招聘网(www.shjob.cn)顾问团还指出，具有创新意识和创新能力，保持对广告行业的热情，能将创意和可操作性结合以及能够适应广告行业比较特殊的工作作息，这些也都是希望从事广告行业的人才所需要具备的条件。
而对于想要进入外资公关广告企业的人才来说，过硬的英语能力（包括听、说、读、写）也是进入该类型企业的重要保证之一。
WTO之后的广告行业
随着中国在2001年年底加入WTO，中国的广告业也开始全面向外资开放。不少外资公司早就对中国广告市场这块大蛋糕情有独钟，在巨大的市场前景和利润驱使下，国内广告公司与国际广告公司抢夺人才的战斗，已经呈现出白热化趋势。广告从业人员突破百万，中国广告业以近年均40%的速度增长，成为全球广告业增长速度最快的市场之一。
截至2006年，全球排名前20位的国际广告公司已有超过三分之二进入中国，且保持着15%以上的平均年增长率。行业的高增率长必将带动广告人才需求量的大幅增加。
根据上海招聘网（shjob.cn）数据显示，资深的广告人员如客户经理、客户执行、文案策划、美术指导、平面设计、项目服务等这些职位，几乎都是上海招聘网招聘需求席位上的“常客”。
所以目前广告行业面临的最大问题是这些企业很难找到既熟悉本土广告业情况，又了解国际广告运作模式的人才，因此最为紧缺的也是那些专业化程度高、有工作经验、外语能力强的人。
上海招聘网资深人力资源顾问Pansy表示，广告行业从业人员的年龄层普遍年轻化，越来越多的年轻求职者选择和从事这样在中国刚刚发展起来的年轻行业，但是如何真正能达到这些行业企业的需求仍然是个问题，这需要经过多年的人才和企业的磨合方能解决。
