受一个MM的邀请，老鼠结合自己的工作经验，谈谈对升迁的理解和体会。

国人受“望子成龙”思想的影响，常常比较看重所谓成功人士，特别是关注他们目前的社会地位和经济实力，但却往往忽视了成功人士当初所走过的路是如何艰辛。

以比尔•盖茨为例，当IBM公司在硅谷找到Microsoft的时候，比尔•盖茨绝对没有现在的风光，他只知道这是个绝好的机会，有希望能与世界一流的大公司合作。IBM公司买下了CP/M操作系统的全部知识产权，要求Microsoft在三个月之内完成改造工作，使之成为IBM个人计算机（IBM—PC）的磁盘操作系统（Disk Operate System——DOS）。

比尔•盖茨后来回忆说，他们5、6个人在IBM公司的一间旧仓库二楼不分昼夜地紧张忙碌，圣诞节也没有休息，整整三个月，他们根本就没有下楼——因为IBM公司为他们想的很周全，他们工作间的对面就是厕所，有一名IBM公司的警卫兼服务员为他们买盒饭、换洗衣服、取送资料。虽然IBM公司生产的第一代PC机（8086）有很多先天的问题，但比尔•盖茨还是把自己的许多好想法放到一边，而尽量去适应它，因为DOS能否与其很好地兼容，决定了Microsoft能不能与IBM公司长期合作。

当然结果是双方皆大欢喜的，这样，世界的IT业才有了今天的格局。

我很喜欢看人物传记，因为前人的奋斗历史会给我们许多的启迪。

记得有一次看中央10频道的《交流》节目，做客的是一对母女，当女孩说到她很喜欢看历史人物传记的时候，台下的一位家长说：现在看历史人物传记有什么用？时代早就发展了，他们成功的过程已经没有任何参考价值了呀！唉！对有这种想法的人，我无话可说！

一、积极的生活态度是成功的基石

很多人常常感慨生不逢时，常常幻想：我要是生在那个年代我也会成功的。其实，有这样想法的人放到任何一个时代，都不会成功。成功不属于懒惰的人，成功只青睐有准备的人。
还有些人总是为自己找各种借口，比如：我刚刚毕业没有经验；我年龄太大了，现在是年轻人吃香；我不会拉关系、不会流须拍马；我人太实在，心里有什么就说什么，所以经常得罪人等等。总之，这些都是在为自己的行为制造借口，都属于消极的生活态度。

先介绍一个人物——李东田。
不知道有多少年轻朋友听说过这个名字。
李东田，80年代末期中学毕业，由于数理化成绩较差，考不上国内的大学就是必然的了（中学的一位老师曾说：你要是能考上大学，我把名字倒着写！）。为了能够自己养活自己，报名到蒙妮坦美容美发学校学习理发。
理发专业的一项基本功就是练习手臂的力量，方法是一手拿推子、一手拿剪子，双臂向前成环状举到与肩同高的位置，学校老师的要求是每天站半个小时。许多同学都偷懒，不愿吃这份苦，反正又没有人监视！但是李东田不仅严格按照要求去做，而且还自己加码，经常站一个小时、一个半小时甚至更多。
多年后，当中央电视台的记者采访他的时候，提到了这件事情，记者问他当时有没有想到会有后来的成就，他笑着说那时候怎么会想到今天呀，当时就是想着干什么就要象干什么的样子，这辈子能自食其力就不错了。
如果你还不知道李东田，那就请你暂时闭上眼睛，静静地想一想：一个学理发的剃头匠可能的成功会是什么？

李东田毕业后，先是给人打工，后来自己开发廊。在给女同胞做头发的时候，他发现很多女性根本就不会化妆，于是，他又开始学习化妆技术。不久，在当地就小有名气了，在积攒了一笔钱后，自费到美国学习化妆造型。1991年回国后正式进入中国文艺界，参与许多影视作品的化妆工作。现居住北京、纽约两地，往返于纽约、巴黎、伦敦、香港、日本工作。曾任北京电影学院98、99化妆毕业课程特约讲师。
是他首先发现挖掘了名模吕燕，目前他是历年MTV盛典的主造型师，唯一担任Lycra Fashion Awards颁奖嘉宾的国内造型师，获得过中国化装师世纪杰出成就奖，是中国大陆众多选美及模特大赛评委和造型顾问，L'oReal Colour Trophy的评委，也是中国最早成立的时尚造型公司的董事长，于1999年11月创建以个人名字注册的东田造型工作室。

李东田的成功一方面说明了中国现行教育体系存在的严重缺陷，另一方面则是他自己积极乐观的生活态度造就的辉煌。
所谓积极的生活态度就是你要勇于面对生活，要坦然地接受生活给你的一切馈赠——无论是好还是坏，都不要怨天由人。
考不上大学的人很多，学理发的人也很多，但李东田只有一个。人都是有潜质的，李东田的成功固然与他先天对于色彩的敏感是分不开的，但如果他没有刻苦认真的努力，如果他因为考不上大学而自暴自弃，他有机会发现自己的潜质吗？

老鼠下海的时候，已经年近四十岁，你还能说我年轻吗？这个年龄比起年轻人应该有很多劣势了，但是，靠我自己的努力，很快就栖身管理层，成为老板手下第一打工者。

渴望成功，是积极的心态；
认认真真地生活，脚踏实地的工作，也是一种积极的心态；

二、沟通与理解是成功的保证

老鼠下海数年中最大的感悟就是——商业活动的全部内涵就是两个词：沟通与理解。
员工与老板之间、员工与员工之间、员工与客户之间都需要沟通和理解，包括商业谈判的本质仍然是沟通与理解。
员工与老板之间如果能够很好的沟通，那么无论公司是在顺境还是逆境，上下的齐心合力就会成为中流砥柱。
员工与员工之间的相互理解，可以化解许多人为的矛盾和无谓的纷争，真诚地合作将让你体验到双赢的快乐。
员工与客户之间沟通和理解的必要性则是无须赘述的，无论是供应商还是经销商或是最终消费者，他们的想法和需求必须成为你工作的动力，否则你就没有存在的价值。

沟通是生活中的重要组成部分，是人际交往的基本途径，所以必须要学会与他人的交流和沟通。不善于表达自己的观点或是不善于正确地表达自己的观点，都会给沟通造成困难，其结果是常常使自己陷入孤立无援的地位。不但自己苦恼，也会给自己的生活带来阴影。

与沟通处于同等重要地位的就是理解，正确的理解他人也是非常重要的。

常有朋友说我理解他们，可他们理解我吗？
这说明你还没有真正理解别人！
当你不知道怎样理解他人的时候，一个基本的方法就是：换位思考。

简单地说，换位思考就是你站在对方或是他人的立场来思考整个事件，如果你足够公正，就会得出很多意外的结论。你会发现很多原来没有想到的事情，你也就能更加理解和尊重对方的意见了。如果你学会了换位思考，你也就更容易理解他人了。

老鼠下海前已经是从事心脏病理生理学专业研究十几年的副教授了，到公司初期，每月的工资也同其他新来的员工一样300元整，而且没有奖金。我没有任何怨言，因为我知道对于公司老板来说，我的副教授职称并不能表明我在电子计算机技术方面有任何突出能力。而对我来说，我只需要时间和机会向老板证明我的实力，所以，挣钱多少不是问题。
我最初的工作就是计算机售后服务，一户一户地上门安装调试维修，由于我能耐心细致的为客户讲解电脑的相关知识，很快就赢得了客户的信任和好评，甚至到我升任公司的副总以后，还时常有顾客打电话到公司，要求让以前的“那位老师傅”上门维修。
一个月后，我开始带徒弟，并全面负责计算机售后服务工作。
（顺便提一句：我带的徒弟是刚刚从中专毕业的学生，虽然开始的时候比较鲁莽，但在我的熏陶下进步很快，特别是对于沟通的理解有了比较深刻的认识。后来，他在给河北移动通讯总公司的一个经理做售后服务中，得到了对方的赏识，被挖到该公司任部门负责人。）
二个月后，老板要给我加薪被我制止，我说公司不能没有制度，既然规定试用期是三个月，那就到时再加吧。从这时起，我开始负责公司的内务行政。
三个月后，老板又让我负责公司财务。我着手为公司重新修定各项业务流程、规章制度、管理条例等等。
我不知道世界上是不是还有和我一样的打工者，我猜想应该是很少见的：因为我从来没有向老板提出过加薪要求，而老板却是不断地给我加薪。到后来，我都害怕了，因为我觉得老板每加一次薪，就是希望我做得更多更好，而我的能力却不会无休止地增加！所以，我曾恳求老板，不要再给我加薪了！

这就是换位思考的结果。
当我为客户服务时，我会站在客户的立场上思考自己需要什么，然后尽力去做好。
当我为老板打工的时候，我常常是站在老板的立场上来思考问题。
商场来了电话说有客户要退货，老板立刻大发雷霆，把能看到的人都臭骂一顿。我很理解他，因为这毕竟是他的公司是他的钱，我一点也不会生气，我会尽量去做好一切善后工作。

说到这里，也许有人会问：你这样做，还有你自己吗？就像我在茶馆发的教年轻男孩追女孩的帖子一样，有的女孩就是这样理解的：我并不欣赏那样的男孩，我喜欢有自己个性的男人！在他们看来好像人只要多为别人考虑，就会迷失自己一样！我真不知道这究竟是一种什么样的逻辑！
当你为别人考虑的时候，你要做的仅仅是尊重和理解而已，并不是盲目服从对方，这是完全不同的两件事情啊！
至于有些人把火爆的脾气当作自己的个性来保护，那只能说明你还不够成熟！

三、必要的工作能力是成功的关键

在中国有一个关于能干与能说的辩证关系。
能说又能干的是一等人
能说不能干的是二等人
只能干不能说的是三等人
不能干也不能说是末等人

由于中国社会过去很长时间处在封建时代，象征着资本主义的商业和市场基本没有发展起来，所以，我国社会中商人的地位很低。不但官方看不起商业，就是普通老百姓也对商业没有正确的认识。
所以，“能说会道”一直是不务正业的“二流子”的代名词。

老鼠对于商业社会的理解是：沟通在现代社会中起着重要的和不可替代的作用，善于沟通是社会进步的表现，所以，老鼠把沟通与理解放在了第二节，而把“能干”放在其后。从商业社会的发展看，也是如此。这没有什么可愤怒的，更不用遗憾，这是历史发展的必然。如果你到现在还不能从内心认同这一点，那你注定不会适应发展的社会，你注定要被社会的进步所淘汰！

老鼠在公司时，对不止一个年轻的朋友都说过这样的话：
“你还年轻，将来的路还很长，所以现在不要急于赚钱，你目前的主要任务就是长本事。活儿虽然是给老板干，本事可是你自己学到手的，即使老板解雇你了，扣了你的工资，本事还在你身上，他一点也拿不走！你才刚刚毕业，一点经验都没有，现在有人给你提供一个既能积累经验又可以学本事的地方，每个月还多少有些零花钱，多幸运呀！”

可惜，还是有些朋友不能真正理解老鼠这番肺腑之言！
他们总是挑工作、挑收入，惟独不想长自己的本事。也许趁年轻他们还有混日子的资本，那再过些年呢？你靠什么来生存？

年轻的时候不觉得经验的重要，到了一定年龄，就会发现经验是一笔宝贵的财富。
老鼠参加工作后，一直是在事业单位，由于是吃大锅饭，干多干少一个样，所以，很多与我同时参加工作的人大都随大溜，工作不好不坏，反正是排年头论资历，熬到了年头，一样都不会少！
老鼠不是这样，老鼠是积极做好每一项工作，不管份内份外，只要有时间，我都会做的。
5年以后，大家对老鼠的评价是：聪明、肯干。
10年以后，开始有人向老鼠请教问题了。
15年以后，在大家的心目中，只要老鼠不会做的，那就没有人会做了。

如果你觉得，这些都没有什么用处，那么，老鼠告诉你：当我们单位走下坡路以后，很多人都在为生计发愁的时候，老鼠则成了大红人，到处都有人来争着要老鼠，希望老鼠加盟他们的单位！

老鼠下海后，也是尽心尽力地去工作。
关键是老鼠从来不把工作看成负担，也从来没有为别人工作的感觉，老鼠一直是在长自己的本事。
为了管理好公司，老鼠自己每天学习企业管理知识，每天坚持看书到12点以后。2000年末的几天，财务的一笔帐目有问题，因为他们急着报税忙不过来，老鼠就帮助他们核对，从晚上12点一直干到早晨5点半，睡1个小时觉，6点半起床洗洗脸就上班，晚上再回来继续核对。连续几天，每天只睡1个小时！
老鼠自己都很奇怪，为什么我会这样有精神？！

现在，老鼠是在完完全全过自己喜欢的生活！我想挣钱，就可以下海，有很多公司可以去任职。我想轻松一些，也有机关可去，我从来不用担心我会找不到工作、我会失去生活来源！
老鼠最喜欢的是挑战自己，过几年就换个全新的工作。

四、优秀的人格魅力是成功的前提

除了上述三个基本要素外，你还需要努力培养一些优秀的品质，使自己在职场的竞争中立于不败之地。

1、要有强烈的责任心
对老板来说，不是单纯以工作时间来衡量员工的工作，而常常是以你工作的完成量来衡量。完成本职工作是员工的责任，当员工在8小时内未完成工作时，加班则是份内的事儿。你要热爱自己的工作、自己的职业，也只有这样，公司才会给予你相应的报答。当你要求担当一定职务时，也就意味着你将要承担更大的责任。
2、有较强应变能力
在不断变革的市场面前，变化是绝对的，突如其来的改变，常常打乱你事先的计划，如果你不适应这种变化，在困难面前就会束手无策。一个优秀的员工一般不满足于现有的成绩和现有的工作方式，而愿意尝试新的方法。只有未雨绸缪，才能化被动为主动，才有能力迎接新的挑战。要学会保持正常的心态迎接变化，适应变化。
3、有团队协作精神
现代社会的复杂性和多变性决定了个人的力量是十分有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大困难，获得更大的成功。沟通是团队合作的基础，善于沟通的员工易于被大家了解和接受，也才被大家认可。
4、有较强的学习能力
一个优秀的员工会利用一切机会学习、吸收新的思想和方法，从错误中吸取教训、从错误中学习，不再犯相同的错误。一个不爱学习的人在当今社会是没有前途的，大学所学的知识在工作中只能占20%，80%以上的知识需要在干中学，一个人不善于学习，接受不了新的知识，新的技能，也就没有什么潜力可挖，无发展可言。
  　5、勇于面对自己的错误
偶尔失败乃必然之事。但你在遭遇挫败时是否坦然接受自己的错误，在接受上司和同事的批评时，你能否虚心接受，情绪低落时是否会保持冷静等等，这些方面都会体现出一个人的内在素质。
6、学会尊重和理解他人
如同你自己一样，每个人都渴望被尊重被理解被重视，要记住每个人的人格都是平等的，你可以不喜欢某个人的性格，甚至可以忽视他的言行举止，但绝对不能因此而不尊重他的人格。不尊重他人的后果可能会是很严重的，这常常成为你成功路上致命的绊脚石。

以上是老鼠应一位MM的邀请，对于如何在职场获得升迁谈了谈自己的看法。

我以为还有一件更重要的事情必须要说明的，那就是享受生活的快乐！

就像条条大路通罗马一样，获得快乐的途径也多种多样。快乐首先是精神层面的，虽然丰富的物质享受可以带来一定的快乐，但不是绝对的，因为快乐的本质是精神而不是物质。
如果你认准了职务的晋升或收入的增加就是自己快乐的捷径，那你也必须明白一点：以职务的晋升作为一个人职场成功的衡量标准，那么成功的永远只能是少数，毕竟职位是有限的。如果一个人的快乐与否是与成功与否有很大关联性的话，那职场上快乐的人也只能是少数。
所以，在我看来，职场上成功与否，关键在于自己在现有的岗位上快乐不快乐，如果换到了另外的更重要岗位上，能够获得更大的快乐的话，那才能叫获得了更大的成功。当然，职务的晋升往往能够使自己有更多的便利做一些自己喜欢做的事情，从而增加自己的快乐程度，所以职务的晋升只可以看作增进快乐的途径之一，而不是快乐的根源。

衷心地祝愿所有看到此文的朋友快乐！

愿天下所有的人永远快乐平安，阿门！

仔细学习，研究中

经验之谈！

具有一定基础的经验与技术，可以减短换了新环境的适应期，使你能以最快的速度站稳脚步，发挥你的能力。

引用:

【紫蓝诱惑的贴子】具有一定基础的经验与技术，可以减短换了新环境的适应期，使你能以最快的速度站稳脚步，发挥你的能力。 ...........................