瑞星卡卡安全论坛综合娱乐区Rising茶馆 ■我国高层次人才流失严重 约3/4留学生滞留海外■

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■我国高层次人才流失严重 约3/4留学生滞留海外■

■我国高层次人才流失严重 约3/4留学生滞留海外■

高层次人才流失严重;每名博导平均带5.77名博士研究生

学者张峰在蓝皮书中指出,目前我国高层次人才流失严重,长期下去,将威胁整体人才及经济安全。

  他介绍,从国家间看,人才更多地是从发展中国家流向较发达的国家。有资料表明,美国目前聚集了全世界1/2的研究生,1/3的本科生,1/4的科技人员。自1978- 2002年底25年里,我国58万余人出国留学,截至目前,只有15万人回国工作。

  有关研究表明,发展中国家在经济起飞阶段,有2/3留学生归国效劳,1/3留学生滞留国外,回归与滞留人数比为2∶1是正常的,而我国的情况却呈现1∶3的倒比。

  “最好的人才都留在国内”的国家是美国和新加坡,而印度和中国则处于最后两名。

  在蓝皮书中,关于博士现状的调研称,目前博导力量明显不足,调查显示,我国的博士生导师中三分之二的人是既带博士生又带硕士生,每名博导平均要带5.77名博士研究生,远远高于国外每名导师带2-3名学生的比例。

最后编辑2006-07-16 08:17:12.843000000
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我分析一下回国的留学人员有三种

一、“狗屁不是的”(占多数)(典型代表:不知道,太多了,因为狗屁所以都不出名)
二、在国外取得重大成就,没什么更好的发展空间的回来牛一把的(典型代表:杨振宁)
三、的确是超级无敌人才的人,威震全球的(典型代表:钱学森)
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尤其是公费生!!!!
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引用:
【酷酷ku的贴子】尤其是公费生!!!!
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老钱好像就是公费哈哈
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还有好多公费生没回来!!
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引用:
【酷酷ku的贴子】还有好多公费生没回来!!
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你回来就行
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引用:
【intel的贴子】你回来就行

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外面待遇高阿,加上那些人媚外,不爱国!
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没办法啊,留不住人才
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问一下,换楼主的话,去外国高待遇的公司工作,或者去国内待遇较低的公司工作,楼主选哪个?大家会选哪个?如果是我的话,我会选国外的公司.
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