如同天籁 - 2012-9-26 8:36:00
偶刚到南京的时候非常惨,在被伙伴、朋友、老师、同学、邻居以及周围的人,伤害、陷害、嘲弄之后,偶曾一度迷茫,不知道该怎么办?敌人是最好的老师,是他们让偶看到了偶的问题,在经过一段时间的思考后,偶决定只论事不论人。
在处理问题之前,偶只是就事情本身评论,不管帮的是朋友还是敌人,也不管得罪谁。渐渐的,偶又找回了在家的感觉,虽然让人觉得冷漠无情,但是这样不会被人欺骗和利用。
所以,当有人毫无情面地说出你毛病的时候,你应该真心的感激,说声谢谢。:kaka16::kaka12::kaka12:
鬼鬼小猫咪 - 2012-9-26 9:11:00
当所有人都针对你时,要从自身找原因。
如同天籁 - 2012-9-26 9:38:00
这种情况多见于单位要裁人的时候。:kaka12: :kaka12:
茶馆小二 - 2012-9-26 10:00:00
:kaka12: 那其实也有很多没裁的人啦~~
如同天籁 - 2012-9-26 10:28:00
那当然,否则公司就倒闭了。不过,偶经历过两次公司裁员,留下来的都是表面看起来最老实的。:kaka12: :kaka12:
谁盗了我的ID - 2012-9-26 10:43:00
好多人都有人云亦云的毛病的,一个人看你不爽,就所有人一起不爽,也许他们伙起来欺负一个人感觉很好玩吧,支持你杀回去,一个一个解决
鬼鬼小猫咪 - 2012-9-26 10:47:00
我原来公司有个空降的领导,上来就说要把我一层皮,我立即就回:才一层啊,你这是自信还是自卑。。。。。 从此与那位领导兄弟相称。
如同天籁 - 2012-9-26 10:50:00
谢谢,条条大路通罗马,现在好的工作有不少,为什么还要回去争那少的可怜的薪水,偶是不会回去的。
偶从第一份工作至今,每跳一次槽除了经验的积累外,薪水也是一直在涨的。所以,那些工作不如意的青年们,也可以考虑换份工作,说不定能成就一番天地呢。:kaka12: :kaka12:
如同天籁 - 2012-9-26 10:53:00
你也太年轻了,领导与职员从来都是矛盾体,不可能称兄道弟的。为什么?因为,领导总是希望员工干得多,拿的少;而员工总是希望干得少,拿的多。这样的矛盾是不可能化解的,所以领导与员工总是在争议中求平衡。:kaka12: :kaka12:
谁盗了我的ID - 2012-9-26 10:56:00
:kaka11: 你比我强,我小心眼儿啊,谁上了我的帐本也别想轻易的翻过去,必须有仇必报啊
茶馆小二 - 2012-9-26 11:01:00
原帖由 如同天籁 于 2012-9-26 10:28:00 发表
那当然,否则公司就倒闭了。不过,偶经历过两次公司裁员,留下来的都是表面看起来最老实的。:kaka12: :kaka12:
我觉得xxx肯定有,但是自身也许也有原因呢
如同天籁 - 2012-9-26 11:10:00
小傻子,员工进单位都要招聘,就是有人介绍的话,也是需要试用三个月的。若是人人都瞅不顺眼的话,还能留下来吗?
人人都争对你,有可能是薪水问题。像偶就是,一直是做销售的。偶的销售水平一直是单位最好的,所以薪水也是最高的,甚至高于领导。这样的话,自然成了众人的耙子。
不过也有例外的,像现在的保险公司,对偶还是不错的。尽管一开始到单位也是许多人的耙子,不过高层领导不错,所以偶决定一直待下去。
:kaka12: :kaka12:
米奇aa - 2012-9-26 12:14:00
来学习
鬼鬼小猫咪 - 2012-9-26 13:22:00
我哪儿懂那些啊,我就知道我最多是辞职,再找个工作也差不多,对方再找个管理职位可不那么容易,万一跟我对决两败俱伤,对我无所谓,对他会影响到他在公司的发展。
09kaka - 2012-9-26 13:31:00
我无敌咋办
© 2000 - 2026 Rising Corp. Ltd.