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我们公司的真实案例。我对整件事和两个人都比较了解。

同事A和B，都是公司的中层经理。
A属于脾气很冲很火暴那种，工作中如果触及她的利益马上就会爆发，而且不容人解释说话。每次都闹得动静很大。
B脾气比较温。怀孕4个月。

准确的说：不算大事。就是A和B同时处理一件事，A认为B的处理方式和结果妨碍了自己。恩，具体些说，就是A认为这件事她处理就足够了，B不需要同时做什么，逾了她的权。

结果A就直接找B去吵架了，在B的办公室里摔东摔西连哭带骂带闹两个多小时，动静闹的很大。B再有涵养也肯定要生气的，而且气的不清。因为A的很多话涉及到人身攻击，比如踩着她往上爬呀，不给孩子积德，加上当着那么多同事的面，B很下不来台。结果，动了胎气，中午肚子疼出血，晚上就流产了。

A现在和没事人一样，好象这事完全没有发生。说：怀孕就别上班呀，上班就没人必须让着你。

我有时想，都是女人，真的心可以这么冷和这么硬吗？
我想问问大家，如果你是A，会完全对B没有任何内疚吗？还是现在社会的人心已经淡漠到如此地步了。

A是不对，让B孩子都没了，还这样嚣张。

我肯定不是A，但也肯定不是B，如果我是B，遇到这种事，一定要找个说法的。但是既然流产了，就在家休息吧，还是找俩三个小时不停火的大妈，每天到公司找A理论吧。

是不是用嚣张掩饰心虚？
怀孕还要上班的事情跟公司说呗，跟职工说什么
自己也是女人，竟然能这样
也是太难得了

A是可以弄坐三五年劳的东西

至于B，一出这样的情况立即找领导，并准备回家不干了

然后找别的人天天去闹腾A

証據不好拿…

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