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办公室的 那位老大 年龄大 学历高 就是不好管理啊

有什么好的方法么？ 我不想上了和气，但是 好好商量 人家 不稀罕 还常常 给你摆脸


嘛玩意儿啊 不服 不想干 说声 想调部门也可以说声 咱都可以帮你






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成立一帮一小组
组建导师制
每月/每周 业绩考评 张榜公布或发布到办公平台
评优秀员工 给与红色激励+物质奖励 张榜公布或发布到办公平台
规定违反 员工准则 记黑色事件 并缴纳水果基金 张榜公布或发布到办公平台

这就更看不懂在说什么了！