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现在私企的员工经常会遇到这样的问题，如果老板不由分说把你辞了你会怎么办（老板在你应聘的时候问你）用户系统信息：NokiaE66/UCWEB7.4.0.57/28/800

找新工作

找新工作呗，还能怎么办

先把工资及提前辞退的失业补偿要下来，再找新工作

前提是这样问你，你怎么回答:kaka11:

再找:kaka9:

老板永远是对的（因为这是他的公司）
1、交接工作；
2、找人力资源部开被辞退证明，
3、到财务部领取未开的工资，无故开除员工的，如果在试用期，用人单位可随时解除合同，如果不在试用期，公司解除合同应提前一个月通知，并应支付经济补偿金。
4、之后到劳动局领取失业金（前提你交失业保险1年以上，没找到工作最少可以领取3个月），
5、找工作ING。

我不认识老板，
老板也不认识我。

辞职就辞职呗！我巴不得:kaka12:

被辞了还交啥接呀

直接拍拍屁股走人

留下一烂摊子让后来者自己收拾吧

我在加一句吧，老板在你应聘的时候这么问你你该怎么回答

啥也不说直接走人

这样问的老板压根就没安好心

那那个工作再好我也不会去做的:kaka6:

我是在问你们，假如的话，不是一定

找新工作，都已经不由分说了，还跟他浪费时间？

那是老板想看你的工作态度，和他说话的力度，我面试的时候可没遇到这种情况，估计以后也不会遇到:kaka12:

是啊，就是想看工作态度和你的礼节，你们会怎么回答

我觉得回答：检讨下自己，如果觉得没有错误，就要问清原因，如果不给原因，就要求违规赔偿

假如老板不给你问清原因的机会呢

已签合同，要求劳动赔偿。

:kaka6:  说实 我现在等我们公司倒闭呢