云腾四海 - 2010-6-3 8:59:00
富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。
据介绍，从2010年6月1日起，富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整，员工整体薪资水平提升30％以上。
作业员由原来的900元／月调升到1200元／月；作业员月薪高于900元者，上调升幅度不得低于30％；线长、组长在现有薪资标准基础上调升30％以上；其他职等员工，薪资调整方案近期另案公告。
富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。
中央领导就富士康事件多次作出重要指示
今年以来，富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件，中央领导和广东省委、省政府对此高度重视，多次作出重要指示。深圳市及时成立了专门小组，多次召开会议进行专题研究，部署有关应对工作，有关领导深入企业协调对策，防止事态继续扩大。
全总要求加强年轻人心理疏导 提高一线职工报酬
全国总工会要求加大维护职工权益，加强对青年职工特别是新生代农民工心理疏导，推进工资集体协商，提高一线职工报酬，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。
新华时评：每一个生命都无比珍贵
对于企业来说，员工不仅仅是流水线上的劳动力，更是一个个有血有肉、有思想有情感的生命。他们远离家乡和父母，每天艰辛劳作于工厂车间，把一生中最美好的青春年华献给了创造物质财富的生产。他们不只需要企业付给劳动报酬，还有超出物质利益的追求—— 例如鼓励、支持和关怀。企业不管着眼于未来长远发展还是当前效率提高，都应该重视员工的精神文化生活，树立人性化的管理理念，让每一个人都能有所归属、有所寄托，为每一个生命撑起保护伞。
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天下奇才 - 2010-6-3 9:01:00
我倒是这么看的, 该跳的无论怎么搞都会跳. 不会跳的怎么折腾, 他还是会珍惜自己的生命.
想想我们刚毕业的本科生, 很多工资还不足1200. 有些时候, 这是命, 也是你坚持和奋斗的历练场. 加薪又能做什么? 该跳的还是会跳...
云腾四海 - 2010-6-3 9:15:00
可悲 跳了10多人 再加百分之30？ 人均 百分之3不到。。这个这个:kaka5:
为什么不懂 - 2010-6-3 9:15:00
加薪，给福利，富士康也只能这样，如果这样后还有人跳，至少有些人不会再骂富士康。
最后一个神仙 - 2010-6-3 9:16:00
这头涨了。另一边就会降，企业永远不会善待我门这些工人的
佛耳 - 2010-6-3 10:01:00
:kaka2: 前年看到国家统计局报到的好象人均工资不是很高的吗 这不是给～什么难看吗
hellodel - 2010-6-3 10:33:00
:kaka2: 不知道实质问题能不能解决？？？
艾暖 - 2010-6-3 13:55:00
哼哼 拉起防护网告诉员工 你甭在我这儿跳 到别地儿跳去
加了点工资 说到底 不就是想塞住是非之口么
如果真的人性化一点点 早一点挽救早一点做反应 何至于？
人都死了 不说管理问题 扯几个老道做法 称之为风水不好
不如直接把工厂推了 改行做墓地更有前途
gregory - 2010-6-3 14:46:00
此升彼降，总会找到平衡点的！:kaka5:
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