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wuany8132 - 2009-8-3 9:57:00
求职半个月了,一直都是海投简历,等待回应。可总也没有回应。难道我的一直没有通过HR的筛选么?到底HR是怎么选简历的呢?谁能告诉我?有没有网友做相关工作啊?

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soaika - 2009-8-3 10:01:00
没做个,楼主慢慢来吧~ 我当时投了一个半月的简历。。。。。 可能是现在招人单位少
同时你搜搜网上的简历模板,一般简历只要简单明了又突出了重点,HR是比较喜欢看这种简历的
或者是去招聘网站填简历模板,然后在网站上投简历
鬼鬼小猫咪 - 2009-8-3 10:03:00
本猫看简历一般就是看看有没有工作经验.....
再看看学历情况....
再看看你以前的公司是个什么样的公司,在以前的公司干过多长时间.
331878347 - 2009-8-3 10:15:00
猫咪招什么人,我以后向你投简历……
鬼鬼小猫咪 - 2009-8-3 10:20:00
软件开发.....软件测试.....服务.....销售........:kaka6:
331878347 - 2009-8-3 10:35:00
开发不会,测试不行
服务还勉强,销售不好说
wuany8132 - 2009-8-3 10:36:00


引用:
原帖由 鬼鬼小猫咪 于 2009-8-3 10:03:00 发表
本猫看简历一般就是看看有没有工作经验.....
再看看学历情况....
再看看你以前的公司是个什么样的公司,在以前的公司干过多长时间.

能具体说说么?
注意什么
避免什么
谢谢你拉!
鬼鬼小猫咪 - 2009-8-3 10:38:00
汗.........那就....
鬼鬼小猫咪 - 2009-8-3 10:40:00
现在,我们主要以网上招聘为主,你想应聘哪家公司,就先百度一下,看看那家公司是做什么的,有目标的投递简历.

如果是去人才市场,简历无须做得多漂亮,页数很多那种的,其实很没必要,一页纸即可.一目了然.
页数很多的那种,我看过很多,而且大同小异,其实并没有竞争力.
幻世一瞥 - 2009-8-3 12:43:00
HR不看简历~
抽签的~~~
灰大狼 - 2009-8-3 12:45:00
内部推荐才素王道。
天下奇才 - 2009-8-3 23:34:00
我应聘的是技术员,通常,HR会把我简历直接干掉。不过我不后悔,这才是真正正正的技术员,技术来不得半点浮夸。经过半年的摸爬滚打,最终我还是被录用了,而且得到了公司的重用。
努力吧,相信自己,每个人都是天才
茶馆小二 - 2009-8-4 9:34:00
:kaka12: 人才来啦~~~
忙啥呢
都不见人影
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