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我之前的一个同事，被调离岗位
而且之前没有跟他说过
就调离部门了
现在原来的科室又想把他调回去
他说不回去了
好马不吃回头草
我跟他说不要回去了，要么调离别的部门，要么离开这个公司：
我认为不要回去
第一：调部门之前你没有跟讨论过证明不尊重我，虽然我是你下属，但是调离部门也要跟我商量一下
第二：我是人不是畜生，不是你想要我就回去，你不想要就让我离开这个部门到别的部门去的啊 。
不知道大家认为我给我的旧同事的看法怎么样。给点建议

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这又不是谈恋爱，只要适合自己发展的，吃个回头草又有何妨呢

看看哪个发展更好吧？
更适合自己

一定要回去,说明你是有能力的人.

列个表，分两列：回去的好处和不回去的好处，
看看自己能列出多少条
哪个好处多就选哪个吧

看看哪个发展更好吧？
選擇更适合自己 的

主要看自己喜欢在哪里，哪个部门更适合自己。

看自己吧?

调离部门以后工资没有降低，反而多了每个月的系数多了0.15，因为之前的部门是1.2，现在是1.35.多了0.15.如果每个月绩效奖金+工资是2000的话，那么他在新的部门1.35*2000，而原来的部门是1.20*2000.

:default1: 自己喜欢而又适合就行了，工作就是爱一行，干一行的，既然你都不喜欢，工作又何用呢，呵呵

打工就是如此
要听从老板的安排

回去可以，待遇嘛谈谈。

不回去，当家奴了:default6:

:default6:

选择工作只有两个标准
1、现在可以拿到更多的钱
2、以后可以拿到更多的钱

我现在更惨，每天每个同事都问我有没有交女朋友，我们公司来了几个女生，适合你。我们戳和你们啊，整天都这么说，烦死我了。还传授什么泡妞绝招:default2:

要是有实力的话，还是考虑再去找工作，，
  工作到处都是，只要你有实力！

还有就是我们单位来了个新的同事
是学习计算机的
去年在计算机的部门做出成绩很出色
但是今年就调去别的部门
搞其他东西
领导说是到别的部门学习知识
摆明就是不给发挥的机会
这样的企业怎么样

不能太出色了:default28:

如果工作不出色，还不如回家睡觉，难道工作不是要出色吗？不然怎么突出自己的才能:default1:

回复: 该不该回到原来的部门
自己喜欢而又适合就行了，工作就是爱一行，干一行的，既然你都不喜欢，工作又何用呢，呵呵