瑞星卡卡安全论坛
chinaman1 - 2005-9-26 16:48:00
我以前是正版瑞星用户,报名参加了瑞星勇士活动,因为时间仓促资料和介绍写的很笼统,没有被选上,而瑞星公司根本就不调查研究,就凭用户填写的资料盲目选择选手,我认为这种做法很不负责人也很不公平,以这种态度对待用户难道你们的产品能好到哪里去!所以我不会再相信瑞星了!
斑竹不要删贴!这是我的真实想法!
祝愿勇士们凯旋而归!
RubyBird - 2005-9-26 17:06:00
活动可能仓促而不完善,我们要多谅解!
我们还是要对瑞星这个中国品牌充满信心,相信她会更加成熟的!
icesong - 2005-9-26 19:18:00
你认为瑞星应该怎么做?
呱澎澎 - 2005-9-26 20:44:00
| 引用: |
【icesong的贴子】你认为瑞星应该怎么做? ........................... |
我也想知道,到底怎么做才能满意。
以后偶搞活动的时候就会注意点。
为什么不懂 - 2005-9-26 21:39:00
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【chinaman1的贴子】我以前是正版瑞星用户,报名参加了瑞星勇士活动,因为时间仓促资料和介绍写的很笼统,没有被选上,而瑞星公司根本就不调查研究,就凭用户填写的资料盲目选择选手,我认为这种做法很不负责人也很不公平,以这种态度对待用户难道你们的产品能好到哪里去!所以我不会再相信瑞星了! 斑竹不要删贴!这是我的真实想法! 祝愿勇士们凯旋而归! ........................... |
只有像你们这种人才会这样想,瑞星是不可能让并不清楚其技能的人开车上珠峰的,出事了谁负责?难不成签下生死状?
legend0d0bwo9f - 2005-9-26 23:51:00
。。。。这种想法。。。说什么好呢。。。不说了闪~
冰淇淋小子 - 2005-9-27 8:48:00
对楼主无语!!闪
海生 - 2005-9-27 11:05:00
因为时间仓促资料和介绍写的很笼统,没有被选上,
你自己写得简单,难道还要瑞星去调查你?要别人对你发生兴趣首先要自己的介绍先吸引别人!
正版瑞星 - 2005-9-27 13:16:00
我再也不找工作了,就是因为我的简历时间仓促写得很笼统,没有被选上,而用人单位根本就不调查研究,就凭简历盲目选择员工,我认为这种做法很不负责人也很不公平!
HCG - 2005-9-27 13:18:00
各执一词阿
走过地平线 - 2005-9-27 13:41:00
问题的产生不是在于杀毒软件,而是在于人员甄选过程中程序的不透明而造成的。既然该项活动是一项社会活动就应该让其社会化,譬如请一批社会认可的有知名度的专家组成评审组,由专家去进行筛选,选不上的再有意见我想只会冲专家去,而不会冲着瑞星来吧。蒙牛搞的超级女声这种方式就很成功,企业达到了企业的目的,超女达到超女的目的,可谓皆大欢喜。
瑞星是第一次组办这类活动吧,资金投入了不少,效果没有达到最佳,甚至还有一些反效果。相信以后再举办这类活动会更完善的,在实践中成长吧。
chinaman1 - 2005-9-27 17:23:00
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【走过地平线的贴子】问题的产生不是在于杀毒软件,而是在于人员甄选过程中程序的不透明而造成的。既然该项活动是一项社会活动就应该让其社会化,譬如请一批社会认可的有知名度的专家组成评审组,由专家去进行筛选,选不上的再有意见我想只会冲专家去,而不会冲着瑞星来吧。蒙牛搞的超级女声这种方式就很成功,企业达到了企业的目的,超女达到超女的目的,可谓皆大欢喜。 瑞星是第一次组办这类活动吧,资金投入了不少,效果没有达到最佳,甚至还有一些反效果。相信以后再举办这类活动会更完善的,在实践中成长吧。 ........................... |
我完全同意!也是我心里的想法!
chinaman1 - 2005-9-27 17:25:00
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【为什么不懂的贴子】| 引用: | 【chinaman1的贴子】我以前是正版瑞星用户,报名参加了瑞星勇士活动,因为时间仓促资料和介绍写的很笼统,没有被选上,而瑞星公司根本就不调查研究,就凭用户填写的资料盲目选择选手,我认为这种做法很不负责人也很不公平,以这种态度对待用户难道你们的产品能好到哪里去!所以我不会再相信瑞星了! 斑竹不要删贴!这是我的真实想法! 祝愿勇士们凯旋而归! ........................... | 只有像你们这种人才会这样想,瑞星是不可能让并不清楚其技能的人开车上珠峰的,出事了谁负责?难不成签下生死状? ........................... |
我的意思你理解错了,瑞星公司就应该认真选拔,不应只看填写的资料!
chinaman1 - 2005-9-27 17:28:00
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【正版瑞星的贴子】我再也不找工作了,就是因为我的简历时间仓促写得很笼统,没有被选上,而用人单位根本就不调查研究,就凭简历盲目选择员工,我认为这种做法很不负责人也很不公平!
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这根本就是两回事!不可相提并论!
就好像我的脚气和你的痔疮怎么能比呢,虽然都是病!
chinaman1 - 2005-9-27 17:33:00
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【icesong的贴子】你认为瑞星应该怎么做? ........................... |
我认为应该报名的方式多一些,不能只从网络报名,这样可能影响力会更大一些。
而且选拔的透明度应该更高一点,可以通过视频媒体选拔就更好了!
正版瑞星 - 2005-9-28 12:42:00
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【chinaman1的贴子】 这根本就是两回事!不可相提并论! 就好像我的脚气和你的痔疮怎么能比呢,虽然都是病! ........................... |
两回事?不都是选拔录用吗?
PS:您的比喻真是损人不利己啊~!
反病毒雄狮 - 2005-9-30 20:39:00
楼主的勇气可嘉,但是不要因为他们调查不仔细就诋毁瑞星产品!因为你毕竟要明白,他们登记瑞星勇士的人不是作杀毒软件的人!
笑意 - 2005-10-3 9:51:00
...........
命运里の金色 - 2005-10-3 18:40:00
这种活动不要太在意了
易碎物品 - 2005-10-3 19:46:00
瞅楼主这点出息..有意见就连盗版也别用...
chinaman1 - 2005-10-10 21:52:00
| 引用: |
【易碎物品的贴子】瞅楼主这点出息..有意见就连盗版也别用... ........................... |
能破解瑞星正版软件干吗要花钱呢!
虽然我一直支持正版,但是我已经改变了!
tear月 - 2005-10-13 1:49:00
无语ing....一万五千人,一个一个调查,这不是选珠峰勇士,这是人口普查
呱澎澎 - 2005-10-13 15:05:00
| 引用: |
【tear月的贴子】无语ing....一万五千人,一个一个调查,这不是选珠峰勇士,这是 ........................... |
人口普查也不是一个一个查,中国那么多次人口普查,我也没见有人来找我查。
就算是一个一个查,也会有人说有问题的。活动刚开始的时候,就有人散布谣言已经内定了,无论采用何种方法,选不上的是绝大多数。
不排除有枪手的可能性……
houzm - 2005-11-7 22:50:00
专业路过,发贴走人!!!
白客 - 2005-11-9 0:01:00
My God~~~~~~~~~~~
jxl1992 - 2005-11-12 17:19:00
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