疯狂野兔 - 2005-9-6 15:07:00
听某些厂家吹2006公测,功能吹地如何如何,其实有些东西,瑞星有了,金山毒霸也有了,还好意思吹!!!!真有这么好?希望越大失望就越大。如果64位兼容32位的话,杀毒效果肯定不好。瑞星千万别搞什么兼容,64就是64位,32位就是32位,干什么拖泥带水的。程序搞的这么复杂。过2年,瑞星就不要生产32位的杀毒软件了,只要64的就可以了。只有专注才能做的更好!!!!
瑞星要增加的功能:监控键盘记录,监控控件的安装,低层优先启动,彻底阻止任何软件终止瑞星监控,启动光盘可以读写NTFS分区,可以dos下通过usb设备备份数据,增杀未知病毒、木马的能力。
瑞星2006要做的更好,再拿出来,不要拿出来后,象某些厂家一公测就丑态百出。要做到:不鸣则已,一鸣惊人!!这才叫有实力!
晚些也不是坏事,还有不要叫瑞星2006了,千万不要和别人同流合污,我们水平高,档次就要高!名字也要叫的响当当!!!这才是高手,脱俗的高手,要别人跟自己屁股后面跑,当然也要包括名字了!!!!!
自由万岁 - 2005-9-6 15:20:00
瑞星拖系统的问题始终没有解决,杀毒搞得太大就舍本逐末了!
至少我不会为了安全而总是牺牲系统的性能!反正我也没有太重要的东西在电脑!更何况还有很多的选择!
粉红之恋 - 2005-9-6 16:25:00
【回复“自由万岁”的帖子】只要电脑性能高就什么都不怕了
吃猫的鱼1984 - 2005-9-6 16:27:00
呵呵
傲气雄鹰 - 2005-9-6 16:45:00
引用: |
【吃猫的鱼1984的贴子】日你楼上的 ........................... |
请注意语言文明,有不同意见可以直说,何必出口伤人?都是来交流的网友
taylor05771 - 2005-9-6 17:19:00
很不错的想法,至于执行看瑞星技术了
fengling08 - 2005-9-6 18:28:00
楼主说得不错,江民2006就有点邯郸学步
新城主力 - 2005-9-6 18:47:00
什么瑞星拖系统,占内存,我觉得一点都不啊。
只是开机等监控起来要等一会。
网事如风888 - 2005-9-6 21:41:00
瑞星开发人员好好研发,不要随别人急于推出新产品,一定要成熟稳定以后再作测试,否则会事与愿违的。KV2006测试版反应不是太好。
秀秀 - 2005-9-7 0:40:00
金山2005就是核心的大改变!有点卡巴的味道唯一不好的就是防火墙规则单调
况天佑 - 2005-9-7 9:37:00
江民2006有点像李鸿章搞得阳物运动
有点急于求成,又有点闭门造车。
不要根它学,没出息!
瑞星不要急,慢慢来。
好的产品是不愁没有顾客的。
madd - 2005-9-7 9:46:00
杀毒软件固然重要,但提高自己的本身的能力更加重要,希望大虾、小虾们都来参加QQ
一头晖 - 2005-9-7 17:52:00
瑞星千万不要急着推出新品啊,质量一定要过关,不要想某些公司,公测几天就上市,bug一大堆,被骂个狗血淋头!去年是这样,今年还是这样,迟早被淘汰!!!!
vvvpeng - 2005-9-7 20:49:00
楼主说之有理哦 !
爱我就跟我走 - 2005-9-7 22:59:00
偶觉得瑞星不错啊 !支持!!!!!!!!!!!!
病毒观察员 - 2005-9-8 11:52:00
喜欢瑞星,更喜欢论坛的氛围。不像3721论坛,一大堆网友在3721论坛上大骂3721是垃圾,是病毒,就几个版主在那儿解释,而且还解释得让人感觉是强辞夺理的枪手。卡卡社区就不一样了,有问题大家尽管提,瑞星争取做得更好就是了。
真的很喜欢瑞星,希望瑞星能做得更好、更成功!
飞天蛙 - 2005-9-8 12:48:00
瑞星软件垃圾不说
用的人原来素质也很垃圾
什么样的人用什么样的货色啊
诸神的黄昏 - 2005-9-8 14:47:00
引用: |
【飞天蛙的贴子】瑞星软件垃圾不说 用的人原来素质也很垃圾 什么样的人用什么样的货色啊
........................... |
没素质.
疯狂野兔 - 2005-9-9 13:41:00
回答:有没有主动升级功能?
在瑞星详细设置中的定时升级中可以实现呀.2004中就有的.
瑞星2006版除了界面华丽点,运行稍微快点,防火墙中加了木马查杀,启动项目的选取,没有什么太突出的特色.
能否将卡卡助手1.08版本加入呢.1.08版本不错哦.我好喜欢.
疯狂野兔 - 2005-9-9 13:47:00
1.08的免疫功能真叫特色.应该给该技术人员一个奖励,只有奖励开发实用而又创新的技术的技术人员,企业才能长足发展.不知道瑞星的高层能否看到.如果看到,请采纳俺的建议.
建议:瑞星应该在网页上开辟软件功能的评选,让用户来评判一下,依次给开发人员一定的奖励!!!
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