本学期最后一场——有公司找我签约，不过还是烦……
今天去一家小公司，笔试、面试，折腾了一上午……公司董事长（算了，小公司老板都爱这样称自己）说要求我签约，最好一月前到岗，提供三个月培训实习期（如果有本事独立承担项目，一个星期实习期也行），工资1500。后面就1800，半年后2000。然后工资就到再过一年后升。
至于工作提成，要看项目卖了多少钱，如果我有本事做50万的项目，他立刻给我20万。不过这些，我认为就算了，他说赚多少就多少，我哪知道……
当时有些犹豫，也没当场答应，首先待遇不怎么样，其次，我认为有一些猫腻，他似乎瞒着我些啥。
疑点1：为什么这么急着和我签约？
考虑时间只留给我两天，这么急，为什么？他的解释是，担任项目的核心人员合约到了，必须确认顶替人选，再他未走之前交接完工作并完成培训。
疑点2：为什么不说明违约金多少？
只说违约金肯定要给，给多少，不肯说。
疑点3：为什么不让我看合约？
只口头协议，说和合约差不多。我要求把合约一个副本给我拿回去考虑一下，他找东西忽悠过去了。
疑点4：公司到底多大？
就是我眼看的所谓研发部，就一个民用房间大。与网上说的有几个部门有些差别，而网上的地址就是所谓研发部的地址。那其他的部门在哪？部门之间人到底有多少？
疑点5：为什么不承担公司社保部分？
他说明白了，公司不承担社保部分。潜台词是，要交，你交了公司那部分。而据我了解，如果要承担公司部分，加上个人的，大概占工资的30%-40%。我的妈，一个月我还剩多少……
疑点6：公司资质问题
法律规定的社保都不肯交，到底这公司怎么过劳动局那关的……也就是说，公司到底有没有资格做软件。我没看过证明，只看到复印件。
疑点7：为什么不让我操作他电脑
笔试时，我故意问他，开着的电脑里有没有MSDN。其实我已经偷偷看过了，没有，连VC都没装。他当时很紧张，就说不要碰电脑，记得多少就做多少。
犹豫了很久，决定不签。风险太大了，不敢。本学期找工作路就此结束，备考期末考，假期继续找……
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