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[侃谈天下] 能力真的不如关系吗?

回复:能力真的不如关系吗?

我做得来就做,做不来就不要做
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可是已经三个月了,是时候放弃了
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这个不是责任心很强,这个是为自己长远发展所做出的抉择,如果工资高,但是技术没有提高,对自己将来发展是一中阻碍。等过完年就辞职了啊。离开这里,如果呆在这里就成为制度受害者
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所谓制度受害者:是按职位来分工资而不是靠能力来分工资。我觉得对别人不公平。
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回复: 能力真的不如关系吗?



引用:
原帖由 如同天籁 于 2008-12-27 11:43:00 发表


引用:
原帖由 kingawsm123 于 2008-12-26 17:00:00 发表
这个不是责任心很强,这个是为自己长远发展所做出的抉择,如果工资高,但是技术没有提高,对自己将来发展是一中阻碍。等过完年就辞职了啊。离开这里,如果呆在这里就成为制度受害者

偶个人感觉还是楼主自身的问题,聪明的人应该在学习方面比别人学得快,在你调到技术部门之前,这个位置

你说的是没有错,可是我现在的能力与收入不相符合
我的系数是1.35,而且是刚调来这个部门不久
什么事情都做不来,反倒技术比我好,工作经验比我多的才1.05,1.3(班长这个职位)
我比班长还高
而且每个月是1500为保底我算给你看
1.35*1500=2025
1.3*1500=1950
1.05*1500=1575
而且我又做不来,不要大家说我要这份工资不符合
连我自己都觉得自己不值得这份工资
怎么算也不值。
所以我才决定辞去这份工作或者这个职位
我不想成为制度受害者的。
所谓制度受害者:做得不好,文凭高的,工资反倒高,做得好,文凭不高,反倒不高
所以我才决定离开了。
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我估计应该是我父亲的关系啊,因为这个企业跟银行融资,看重我是银行行长的儿子,才给我这个职位,我可不想我父亲的关系,自己能力不行的败家子。
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回复: 能力真的不如关系吗?



引用:
原帖由 如同天籁 于 2008-12-30 10:54:00 发表


引用:
原帖由 kingawsm123 于 2008-12-30 9:48:00 发表
我估计应该是我父亲的关系啊,因为这个企业跟银行融资,看重我是银行行长的儿子,才给我这个职位,我可不想我父亲的关系,自己能力不行的败家子。 

离开未必是好的选择,你可以自己申请在公司内部调动,到适合自己的岗位重新开始凭自己的能力工作。我相信通过自己的

我到这个公司已经两年了,去年我是负责采购软件系统(因为我是学习计算机专业的),做得很出色,连科长,最高领导都这么说我,可是工资系数才1.15也就是1.15*1500=1725,我曾经去问过我原来的科长,说为什么把我调职位,他说我在原来的岗位干得很出色,现在岗位调动是为了让我多懂得公司每个内部的操作流程,但是内部调动也不用给这么高工资,做得出色才1.15,不会做都做1.35,现在偶成为制度下的受害者,偶难过。申请不做这个岗位。领导又不允许。真是郁闷。
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回复:能力真的不如关系吗?

还有我到这个公司之前我根本就不知道这个公司跟我父亲所管理的银行有交道,而且我是靠我自己的本事和能力赚钱,所以我决定离开这个公司,离开官僚的地方。
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就说上次的ISO,只是填写个数据,然后ISO就过了,结果内部还不是一样有人喝酒有人有人迟到,而且有不良品出现,而且领导说迟到罚款,结果高层领导迟到也没有罚款,所以这里的管理就是增加官样文化,却有着毫无价值的官僚主义形式。所以才离开的。
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反正这个企业是倒闭的,还不如趁着年轻的时候多学习点知识,到一个不受官僚制度受害的公司工作,这样人生才能有成长。
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