山东发布国民休闲发展纲要 带薪休假纳入考核
近日发布的《山东省国民休闲发展纲要》是我国首个以“纲要”形式颁布实施的全民休闲促进性文件。此外，江苏、浙江、江西、北京、山西等地也已经或即将实施国民休闲计划，另据媒体消息，“国家版”国民休闲纲要亦在制订中。
观察人士分析称，处于高速发展阶段的中国，正着力通过推动休闲产业发展来提升“疲于奔波”的人们的生活幸福指数，其与中国加快经济增长方式转变以及倡导“以人为本”科学发展理念相契合，随着国民休闲计划的大范围铺开，将推动带薪休假制度的落实。
山东发布国民休闲发展纲要带薪休假纳入考核
《山东省国民休闲发展纲要》8月2日在济南发布，这是我国首个以“纲要”形式颁布实施的全民休闲促进性文件。山东省13日在全省范围启动主题为“健康休闲、幸福人生”的“国民休闲汇”活动，推出9大系列的休闲产品，以政府名义推动休闲要素在群众生活中的普及，整个活动将持续至10月31日。
不只是山东，早在2009年初，广东就率先试点国民旅游休闲计划，鼓励员工在“五一”前后带薪休假，连同“小黄金周”形成事实上的长假。此外，江苏、浙江、江西、北京、山西等地也已经或即将实施国民休闲计划。观察人士分析称，随着国民休闲计划的大范围铺开，将推动带薪休假制度的落实。
人均GDP达4000美元休闲产业进入快速发展
当前我国已具备休闲大发展的基本条件。按全球休闲发展的一般规律，当一个国家人均GDP达到3000－5000美元时，就将进入休闲旅游消费爆发性增长阶段。我国“十一五”期末预计人均GDP将达4000美元左右，已具备休闲消费快速发展的基础。
江苏省扬州市市民李安说，既然叫国民休闲计划，就应该更多地惠及全民，推动带薪休假的落实，降低旅游价格，让更多的公共资源免费开放，设法让多数人来旅游。
“久在樊笼里,复得返自然”成了现代人的需求
不管有多少人是在经济视角上讨论广东国民旅游休闲计划，社会应当坚持的是权利视角。今天要“拉内需”就拉长假期，明天嫌接待难就取消长假，权利在这样的做法中是被忽视的。社会要坚持的是：劳动者带薪休假权利不可剥夺，社会福利需要不断增进。
现代化和城市化的发展，一方面给人们带来了不断充裕的生活资料和快捷的生活方式，另一方面则割裂了人与自然的纽带，“久在樊笼里，复得返自然”成了现代人的本能而又现实的需求。
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