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[侃谈天下] 重复投简历,会让公司人事觉得反感吗?

重复投简历,会让公司人事觉得反感吗?

我上月29号面试的了一家美资企业,面试的时候说的都很好,感觉就是要录用我了,还说叫我等通知去体检,过两天我发现网上的招聘信息也删除了,我想那肯定是招我了把,可是我一直等到五号都没有电话来实在忍不住了打了个电话去公司问,他们说他们已经招到更好的人选了。但是今天上网找工作发现他们又在招那个职位了,我想会不会是他们招的那个人不适应那个职位所以要重新招聘,那我在重新投简历他们还会重新来招我吗?会不会反而对我很反感!
我没有他们的电话了,他们公司电话如果打过去找人事的话一定要说出人事部的员工的名字才会帮你接,我没法打电话过去,但是那个人事部的人加过我QQ,我用QQ发过去询问他应该也会有用的吧!他也会看的应该!

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应该不会反感,让他们知道,你有得到这个岗位的需求和动力,你更喜欢这份工作,并且有做好这份工作的欲望,比那些没有的词汇有意义得多.


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别重复投 最好是打个电话 或者当面咨询都是可以的
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会不会是内定了呢
大家有外企经验么
这种公司走后门的可能性大吗
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內定的可能性很大    我之前在一家國企也被OVER了
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史泰龙拍洛奇时,轮投了好几遍呢。
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个人感觉重复投一两次不会有什么事。。。。。。。。。

关键是根据楼主的描述我觉得这家公司的真实目的值得怀疑
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