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[情感小屋] 【原创】如何管理好一个企业?

【原创】如何管理好一个企业?

如何管理好一个企业?
不知道各位有没有玩过一款名叫“红色警戒”的电脑游戏,这是一种国家与国家之间对决的战略性游戏,它可以是人和电脑的对决,也可以是人与人之间的对决.它的难度及参与数量都可以由人为定制.我现在要说的就是从此游戏中得到的有关如何管理好一个企业的独特见解,可供参考!
玩这种游戏首先要选择好的地理位子,一个好的地理位子可以直接决定事情的成败!当然为了公平起见,在选择一幅有利地图的同时,电脑会采用随机方式给于玩家不同的地理位子!比如说一种叫“北极圈”的地图吧,它的形状是一个圈,其中间是大陆,大陆的外边是海域,而海域的外边则就是玩家所处的地理位子!它们之间是有一座桥梁供做交通的,即玩家地理位子跨海到中心大陆位子的桥梁!每个国家的建造都给于一定的物资,然后经过采矿和油田做为初使的路径来赚得修建资金.一开始电脑会给玩家一定的陆地兵力用作自卫,我们首先针对人与电脑的对决.电脑的程序大多一样,是比较愚笨的,但它是会攻击的!一个敌人好对付,但对手多了就有点寡不敌众了,那时你就难应付了!刚开始只有电脑会知道玩家所处的位子,而玩家必须经过建设才会看到对手,如建造间谍卫星等。所以在此前不知敌的情况下,我们首先要做的就是自卫!它一开始不是有定量的陆军部队吗?为了干扰你的建设,它会主动去偷袭你,为了防止意外,我们可以先把桥面打断,这样它的陆面部队就过不来了.然后它就会采用空袭的办法,这时经过建设可以造防空了,如果防空造好的话,那么你就有反击的机会,否则就难以保住自己的基地了.要知道和电脑玩,是相当于所有的目标都是冲你一个人来.一个是小,但一群是大!电脑没有思维,它的目标就是攻击,我们抓住它的弱点就可以反击!
前面的叙述大多都是游戏的基本玩法,我们现在切入正题的是:在未知对手的情况下,要懂得自卫,前提是尽量找准好的地理位子!
而后再进入游戏,我们防空做好了,它就会采用海战,然后众所周知的是我们再做好防海,这样我们就可以进行反击了.我前面说过,电脑是愚笨的,它的目标只是袭击你,你只要把防御做好了就可以获胜!但是和真人玩家对决就不同了,前面我们防止敌人陆地攻击的方法是打断桥梁,它电脑不会修桥,但是人会啊!所以你要和真人玩就必须把一定的兵力放到桥头,用来以防不测,前提是做好前面的防御!
同样,我们在现实管理一个企业时,不光是把会发生的事防止,但一般不会发生的事,也要做到防范,这就是:要针对事与物的特征来决定到底该怎么处理!
你和电脑人玩,它的目标简单,就是见什么打什么,反正是击毁你的基地就行.而人就不同了,人是有思维的,他不会像电脑那么直接打你,他会和你玩智慧,他会采取更为简单的方法去对付你.比如,你所用的防空是用发电来完成的,那么人家就会专门打你电厂的注意,他会派个间谍化做你的人去偷你的电,导致你电厂停电,那么他就会乘机利用空袭来打你,等你恢复供电时也应该是被打的差不多了.你在此前应该有所准备,你可以不去选择电用防空,你可以造防空车,可以造防空兵,也可以造些狗去防止间谍的进入.但这是游戏自己定的,狗可以防间谍.间谍在游戏中作用很大,他不光可以偷电,还可以偷钱,如果你的建造资金运转不开,这也是个好的赚钱路径!间谍还可以去偷你的兵工厂,那样就可以使对方的部队升级,而他就会比你的部队更有作战价值,这在现实中也可以算是盗取商业机密吧!除了用狗去防止,也可以利用观察去防止,因为虽然间谍和自己的人一个样,但是他的行为却有漏洞,他会随便乱走动,不听你的指挥,而且专往你的核心基地钻,如果你看到类似情景就可以直接断定。前提是除非你顾的过来,因为在那个场面下,你只会顾及大场面,哪里会看得着一个小人无故四处走动呢!
所以,在现实企业用人时,应该采取防止小人进入的方法.我们可以采用极端方法去打击.在用人方面要做到细致,且善于观察.作为领导的肯定是日理万机,他们大多都是顾及大的场面.作为一个好的管理者,你会为此头痛不已,但你何不在核心和细节工程方面安排自己的一点心腹呢?而且要时刻让他们向你汇报工作情况.一个精明的管理者可以利用此方法来消除心患,要知道减少或者防止细节问题会给企业带来很大的效益,这样就可以使企业日渐昌盛!
在游戏中,苏俄国家有一种兵叫做"尤里”,跟他接触距离近了,他会把你的兵力变为己有,也就是把你的人搞成“窝里斗”.防止的方法也有,也是用狗来防范,因为在间谍与尤里之间,他们既骗不了狗,也尤(迷惑)不了狗,在他们眼里狗是不起眼,但是狗忠诚啊,狗也就是人间的精灵,它可以看到人看不到的东西.
下面说的还是对待人的问题,在自己一手提拔的部分管理人员中,他们是否会对你忠诚?忠诚可以分为表面上的忠诚,还可以分为内心中的忠诚.到底是忠是孝,也只有他们本人自己清楚,而上司本人也只是有个大体印象罢了.对于忠诚,有人会联想到基层群众吗?他们生活在最底层,但他们的品格却在常人之上.作为管理者,最应该做的便是善待工人.如果你给他们一倍的好,他们会还你十倍,没有别的,他们只有简简单单的纯朴!狗,是忠诚的代表!如果有人把狗的忠诚用来反比,那么他的品质就应该在动物之下.我这里所说的“狗”是指一种品德美,有人把底层群众比做狗,那么他的比喻到底是何用意,我们无从所知!但是无论是狗,还是底层群众,甚至是我们本人的忠诚,都是应该放在第一位,它们同样都是高尚美!所以说,要想取悦民心,必须服民意!
“要想成为管理者,就得先从被管理者做起!”这句话是针对刚刚成为管理者和正在努力成为管理者的人所说的!一个好的管理者,有他自己独到的经验.人,都是一个脚印一个脚印慢慢走上来的!他们的曾今也是被管理者,但不同的是,他们会领悟上司的心思,知道怎么样做下属才会受到青睐!而管理者也很清楚下属的行迹,因为现在的被管理者便是当年管理者的身影!他们想的、做的,很可能和当年的管理者一样!所以不要以为自己的小聪明会瞒天过海,只是人家懒得管你罢了!只要你做的不出格,也许还可以接着混下去.一旦你被泄露,当场第一个处理的便是你!(未完待续)
最后编辑2007-03-10 12:57:34.860000000
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我玩过,挺好玩的
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