在看完赢在中国真人秀第二期的节目后，感觉还不错，可是想写却说不上什么东西，点点都精彩，不知如何去说明，最近，在网上看到了今日资本的总裁、中华英才网董事长徐新的一些回顾比赛文章时候，感觉到人力资源专家就是专家啊，仔细一想，这一个问题，却引起了众多的回味。
这次的比赛选手要完成的商业实战是，为蒙牛集团“捐奶助学工程”设计启动仪式的一个创意比赛。评委徐新向红蓝两队提出了这样一个问题……。
    徐新：我也问一个问题，刚才红蓝两队都有一个共同的特点，给了一万块钱，你们只用了一千块钱，用了百分之十五，我就想问为什么资源为什么不充分利用呢？试想一个企业家，我们投了他一亿人民币，过了几个月，他说我做得很好，只花了一千五百万，那你觉得这个企业家是很好的吗？如果你花了一千五百万做到的事情，你可能花一亿的话，能做到五倍到六倍的放大。所以我觉得你们的工作还是做得不够好，能解释一下为什么只花了一千五吗？
选手的回答暂且不说，单看这个问题，一个真正的企业家到底是应该花钱还是应该省钱？不充分利用资源的企业家真的是好企业家么？
那我们再看看最近中华英才网的一系列举措，赞助世界杯、最佳雇主调查颁奖典礼、赢在中国的巨大投入等等，让人感觉中华英才网使用了他们最大的市场能力，而这些市场的投入也让中华英才网的口碑越来越好，当然，这也和中华英才网在网络招聘、人力资源等方面专业程度分不开，可以说，中华英才网应该是充分的利用了资源。一个成熟的企业尚且如此，那么一个创业中的企业又该如何呢？正如董事长徐新的话，不充分利用资源是好企业家么？当然不是！其实对于任何人，任何求职者也是一样，充分利用资源、利用自身的各个长处，才能展现出你最好的一面，才能让你获得更多的机会。一个简单的问题，一个会答而又不好回答的问题，或许我们都应该细细琢磨。