国际著名经济组织、达沃斯论坛成员全球青年领袖论坛（The Forum of The Young Global Leaders）于2005年12月29日，在瑞士日内瓦公布了2006年度“全球青年领袖”（The Young Global Leaders，YGL）名单，腾讯公司总裁兼首席执行官马化腾等8名中国企业领导人榜上有名。

Young Global Leaders旨在鼓励全世界年轻有为的企业领袖参与到“未来全球化”的长期会谈之中，该会谈以维护全球共同利益为首要目标。来自商业、政治、文化、慈善机构的新一代领导人则可以通过全球青年领导人论坛和世界经济论坛共同组织的论坛活动，与极富经验的世界级领导人畅所欲言，互动交流，甚至是讨论诸如重建巴基斯坦人民生活这样的现实问题。因此，参选Young Global Leaders不仅需要候选领导人有着被广泛认知的企业业绩和社会责任感，更要求候选人有着高瞻远瞩的眼光、对世界宏观格局的认识和判断。在这一点上，腾讯和马化腾作为中国互联网行业最具代表性的创新型企业及青年领导人，入选全球青年领导人可谓当之无愧。

对候选人来说，入围全球青年领导人名单不仅是一项莫大的荣誉，更是一次绝佳的自我充实的机会，然而，这却并非一件易事。每年，全世界都有约3500名40岁以下杰出的精英青年领导被列入Young Global Leaders的候选人名单，然而他们之中只有200人能够通过严格的甄选，从世界精英中脱颖而出，成为全球青年领导者论坛的正式成员。整个评选过程由全球青年领导者论坛提名委员会负责，而该委员会则由全球青年领导者论坛主席、世界经济论坛执行主席的克劳斯?施瓦博教授（Klaus Schwab）亲自授权。马化腾的入选不仅仅是因为腾讯公司对于中国互联网生活的深远影响，他创业的传奇经历和个人魅力，也是其能够在世界精英群体中披荆斩棘、最终胜出的主要原因。

2006年度的Young Global Leaders获选成员包括60多位商业领导人、30多位政府领导人，以及大量学者、文化界及非政府组织的领导人。他们来自50多个国家，其中美国40人，英国11人，德国7人，加拿大和印度各6人，韩国和智利各4人。2006年新入选的YGL成员与2005年度成员一起，组成了一个400人的社团，这个大社团则覆盖了70个国家。著名互联网企业Google的创办者拉里?佩奇（Larry Page）和塞吉?布林（Sergey Brin）、韩国国会成员熙龙苑（Hee-Ryong Won）、来自刚果的NBA明星同时也是迪肯贝?穆托姆博基金的创办者穆托姆博都加入了这个社团。能够与世界一流领导人同在一个阵营，同样说明了马化腾作为一名领导人的努力，受到了全世界的认同。

作为国内增长速度最快的互联网企业，腾讯公司在马化腾的率领下，用了仅仅七年时间就从一个即时通讯软件的制造商成长为一家集即时通讯、在线门户、在线游戏、电子商务以及无线3G手机门户为一体的综合性互联网公司。通过不断的创新，腾讯公司不但形成了独特的企业文化，打造出独一无二的即时通讯商业模型，更在长期的探索中形成了自己的创新模式。如今，腾讯公司提出了以满足用户需求为目标的“在线生活战略”，通过提供一种可信任的和时时连通的网络环境，通过网络开放性和交互性的特点，让用户在任何时间、任何地点，在任何终端、任何接入方式，都能满足他们日常生活中的信息传递与知识获取的需求，群体交流和资源共享的需求，个性展示和娱乐的需求以及商务交易的需求。腾讯正在朝着一家成功的以用户为中心的，能够全方位满足人们在线生活不同层次需求的互联网公司大步前进。而腾讯公司集结的高达4.3亿用户，更是足以将腾讯所倡导的这一互联网在线生活方式深入到贯彻传递到人们日常生活中。这也是达沃斯论坛认可马化腾作为杰出青年领袖的影响力和号召力的重要原因之一。