北京时间10月26日，据美国媒体爆料，劳资双方将会在美国时间周三，也就是明天重启劳资谈判，继续寻求解决劳资协议的问题。　　劳资双方的代表曾经在昨天进行过秘密会议，不过具体的商议结果尚未有定论，但是现在来看，双方都有意向继续进行谈判以便解决劳资纠纷问题。虽然有媒体报道，NBA官方有可能会继续取消常规赛两周的赛程，但是现在是否要正式取消的事情开始延后，至少是暂时性地不用担心NBA官方会宣布这一消息，双方将会安心地在明天继续进行谈判。

NBA仍未宣布继续撤销比赛 或仅为资方谈判策略

　　北京时间10月26日，据《NBC体育》报道，由于上周的劳资谈判尚未达成最终的协议，因此关于NBA方面将会在今天宣布再度取消常规赛的消息也在媒体间流传，然而至今为止依然没有收到NBA的任何官方声明，这意味着至少在今天根本就没有继续取消常规赛这回事。
　　美国时间周二，在纽约一直等到下午5点（这是NBA办公室的位置）依然没有任何动静，也就是说现在为止尚未公布要继续撤销常规赛的部分赛程。其实按照以往的情况来看，NBA官方每次公布取消比赛的时候，都是在非常“恰当”的时候，也就是说，即使是NBA官方要继续取消常规赛的部分比赛，那么也要等到双方的劳资谈判开始的时候——不会早，也不会晚，很显然，撤销常规赛已经成为资方的谈判策略之一。
　　不过有一点是可以预料得到的，那就是继续取消常规赛的消息恐怕还是会到来，因为即使是劳资双方解决了谈判问题，那么也需要大概30天的时间进行筹备，这才可能让新赛季正式运转起来。而目前为止劳资双方均没有安排新的劳资谈判日程，按照现在的时间来看，11月的比赛会取消也是意料之中的事情。不过12月份之前没有比赛，并不意味着直接威胁到圣诞大战，但是要是劳资协议不解决，那么备受瞩目的圣诞大战会被取消也是意料之中。
　　如今NBA劳资谈判当中，横亘在双方之间的最大问题依然还是联盟收益分配比例方面，在巨大的经济利益的博弈当中双方在这个阶段上没有再做出让步，于是才出现当前这种僵持的局面。

新协议对湖人影响：难消化奢侈税 豪华战队解散

　　北京时间10月26日，尽管现在NBA新的劳资协议在细节方面尚未完全落定，但是大体的情况也能够预料得到，《洛杉矶时报》篮球评论员马克-梅迪纳表示，新的劳资协议对联盟30支球队都有影响，而对于湖人的影响来说，显然是将会面临着比现在更加糟糕的状况。
　　1、湖人无法消化高额的奢侈税
　　在新的劳资协议之下，联盟有可能会征收更加苛刻的奢侈税，而薪金空间早已经撑爆的湖人现在就要在未来的时候考虑下自己能否承担得起如此高昂的税务。按照当前的奢侈税体系，超过奢侈底限的工资，每超过1美元就要缴纳1美元的奢侈税。而居《体育画报》的报道，新的奢侈税体系会以7000万美元作为底限，若是球队工资超过这个额度，那么在500美元的范围内将会缴纳1.75:1的奢侈税，而在这之后超出500美元的话，每超过1美元在缴纳1.75:1的奢侈税的基础上，还要增加50%美分的奢侈税征收额。湖人在上赛季的工资总额高达9100万美元，这意味着如果是按照这个奢侈税提案的话，湖人要缴纳5370万美元的奢侈税，这显然是个难以承受的负担。
　　2、湖人顶级球星或走人
　　在进入到下个赛季之后，湖人的阵容当中就有8名球员年龄在30岁以上，其中包括科比-布莱恩特（三年8350万美元）、保罗-加索尔（三年5700万美元）、世界和平先生（即罗恩-阿泰斯特的三年2150万美元）以及拉玛尔-奥多姆（两年1700万美元，包括2012-13赛季的球队选项）。这些球员在一起将会组成非常高的薪金，为了避免缴纳高昂的奢侈税，湖人恐怕只能送走一些优秀球员来。
　　3、特赦条款让湖人留有部分余地
　　据《CBS体育》透露，现在的提案当中，允许球队在停摆期结束后裁掉一名问题合同球员，这显然会让湖人受益。因为当前的湖人阵容当中的确有好几名球员的表现与他们的合同严重不符，这其中包括阿泰斯特、史蒂夫-布雷克（三年1200万美元）以及卢克-沃顿（两年1146美元）。湖人可以通过特赦条款来砍掉一份包袱合同，以缓解薪金的压力。
　　4、湖人需慎重考虑中产合同球员
　　据《雅虎体育》报道，劳资双方基本上已经达成中产条款的协议，新赛季的中产合同将是500万美元，然后未来的三年时间里逐年增长。考虑到湖人在2014年之前都没有能力再给联盟顶级自由球员开出报价，因此在引援方面，进行交易以及寻找中产球员成为球队升级的重要方式。在2009年的时候，湖人用五年3300万美元的中产合同签下阿泰斯特，但是如果是按照500万美元作为中产合同起点的话，湖人显然可以省下不少钱。

资方会议商讨平分收入 或内部解决各队贫富差距

　　北京时间10月26日，据ESPN报道，虽然NBA劳资谈判仍处于对峙的状态，不过资方并没有放弃努力，各队老板在美国时间周二齐聚纽约召开内部会议，据知情人透露，这次的会谈话题是共同商议在资方内部实行收入分享，以解决联盟各队在收入方面不均衡的问题。
　　有十多支球队的老板以及相当部分的各队高层人员出席该会议，其他未到场的老板和球队高层人员都以电话会议的形式参与到这次的会议当中。尽管此前有媒体表示联盟有可能会在今天再度取消两周的常规赛安排，不过目前NBA方面尚未有正式声明。如今NBA联盟各队出现明显的收入不平衡状况，富的撑死，穷的饿死这种两极分化的倾向非常严重，之前资方一直在联盟收益分配比例上不肯让步就是希望能够在这方面获得一部分资金，以便填补处于小城市的球队也能够盈利，不过如果是各队老板乐意在收入方面进行分享的话，就有可能会在内部消化这个相当棘手的问题，从而在另一个方面促成劳资谈判的达成。
　　在NBA劳资谈判当中，联盟收益分配比例的问题还是横亘在双方的巨大矛盾，而这次的资方内部会议当中，他们将会商讨让那些处于大城市的能够获得高额利润的球队，向那些低收入的球队多分享一部分收入。在此前各队在这方面就有过相关的收入分享协议，高盈利的球队在一个赛季之内大概会向低收入的球队分享6000万美元的收入，而这次的谈判则是打算将这部分的分享额提升到1.5亿美元，以便解决各队贫富差距过大的问题。
　　据一名联盟知情人表示，在2010-11赛季，联盟当中八支盈利的球队当中总共就获得1.5亿美元的高额利润，而其他22支球队则总共面临4.5亿美元的巨额亏损，整个NBA也因此面临3亿美元的亏损。因此进一步分享收入分配也成为让联盟各队都能赚钱的方式，不过想要进行改革势必要进行相当复杂的过程才能达到。
　　“在昨晚上进行更高的收入分享讨论过后，我们当中有部分老板们在昨晚上就表示，我们恐怕需要联邦调解员的帮组才可能解决这个问题。”联盟副总裁希尔沃如是说。虽然资方内部在这方面的分歧巨大，但是希尔沃依然表示这只是他们的内部问题，并不会影响到与球员工会之间的劳资谈判。
　　但是希尔沃的观点却不被球员方面所接受，球员工会董事比利-亨特在接受采访的时候表示，他们之间的问题“很明显会对谈判有所影响”，并且认为“联盟收益分配比例的问题如今就像是在一个狭小的房间里面所站着的那只大象一样重大”。

NBA辟谣：欲取消工资帽的是工会 并非老板库班

　　北京时间2011年10月26日，昨天有消息爆料表示，达拉斯小牛队的老板马克-库班建议取消工资帽，这引起了很多球员的附和，不过今天NBA就对这件事情进行了辟谣，他们表示想要取消工资帽的并不是库班，而是球员工会。
　　NBA高级副总裁麦克-巴斯表示，亨特在周一接受采访的时候，发表了很多错误的消息，其中就有一个是关于工资帽方案改革的，事实上当时库班提出的并不是取消工资帽，而是再设立一个工资帽的特例。
　　亨特在自己的采访中表示库班提出了一个“比赛改变计划”来取代现在的工资帽和重奢侈税制度，亨特随后说球员们对于这件事情都非常感兴趣，而现场的两三个老板也对此非常激动，但是老板们却告诉他这事情不可行。
　　巴斯对于亨特的这段言论进行了更正，他说：“从联盟的利益出发，库班提出了增加一个工资帽特例，而不是取消工资帽。但是工会却在随后的回应中提出了取消工资帽的想法，对于NBA联盟来说，这一条比工会以往提出的任何条件都要糟糕。”
　　亨特在采访中表示，工会准备继续按照这个思路进行下去，从而开辟一个全新的讨论方向。在这个方向上，球员们不用再担心工资帽，不用担心什么特例，不用担心薪水限制等等，只要他们不超越最高上限，那这些就不会有什么限制。如果他们超过了这一特定数字的话，那么就给他们一个非常严重的惩罚性税收。
　　亨特所说的这个想法，基本上是将现在的工资帽和奢侈税合二为一了，在奢侈税以上会加重处罚，但是在奢侈税以下则放松限制。
　　虽然NBA现在不让老板们对于谈判发表评论，但是还是有人表示，库班当时的提议和亨特上面所说的有很大的不同，而且他对于亨特的态度表示奇怪，因为这忽视了很多球员正在追求的东西。
　　“在接受比尔-西蒙斯采访的过程中，亨特发表了一些错误的言论，公开的将谈判双方的观点进行错误的定性，将球员从联盟得到的收入，以及联盟为了增加球队竞争力而做出的努力，引导到了错误的方向上。”巴斯说。
　　亨特还表示他们希望那些表现出色的新秀球员可以尽快的跳出合同，对此巴斯做出了积极的回应，他表示老板们认为可以设立一个红利基金，然后奖励那些表示出色的新秀，比如说获得了MVP，或者最终被选入了NBA一二三队等等。不过，工会那边的发言人则说，虽然老板们提议设立红利基金，但是他们却不会出一分钱，也就是说基金的来源需要球员们自己搞定。

NBA劳资谈判变肥皂剧 花样百出需做好两手准备

　　NBA预备再取消两周比赛
　　劳资谈判肥皂剧
　　还有什么花样
　　NBA劳资双方至今没有确认下一次谈判的时间，他们似乎想要将这出“谈判”肥皂剧拍成数十季、数百集的史诗级巨作！而新一集的剧情是：卧病在床的NBA总裁大卫·斯特恩马上就要重出江湖，而他立马就会宣布再次取消新赛季两周的比赛。谁也不知道劳资谈判的故事将如何演变，而结局一定也会出人意料。
　　总裁出山
　　NBA再停两周
　　【剧透】大卫·斯特恩突然缺席上周至关重要的谈判，为新一季的剧情埋下了伏笔。当他生龙活虎的再次出现在公众的面前时，带来的却是一个所有人都不愿意看到的结果。NBA极有可能再取消两周102场比赛，新赛季似乎越来越远了。
　　纽约媒体昨天就率先披露了这个重磅新闻，斯特恩将在今天宣布再停两周的决定，虽然人们对这个结果并不意外，但充分感觉到了NBA总裁在劳资谈判中举足轻重的作用。
　　事实上，此前斯特恩突然缺席那次谈判，美国媒体就抛出了总裁“阴谋论”。斯特恩恐怕是最不想在现有条件下达成劳资协议的人，因为即便是五五分成，也不足以实现他让整个联盟盈利的终极目标。所以，他没有参加谈判，没有给老板和球员们之间建立沟通桥梁，才导致了原本顺利的谈判戛然而止。
　　但无论如何，斯特恩心里是有底的。不管劳资协议何时达成，他都能顺利的将NBA办起来。他现在预备了三套赛程来应付各种结果。而ESPN透露，他预备将本赛季损失的比赛分摊到未来的5个赛季里，每个赛季缩水成76场常规赛，如此一来，对于斯特恩自己的损失将是最小的。




　　什么时候再谈判
　　【伏笔】球员工会执行董事比利·亨特无奈的告诉媒体，劳资双方确实还没有敲定下一次谈判的时间。原因很简单，那就是资方根本没想和劳方再谈，他们唯一的目的就是压缩球员的工资。
　　上一次谈判的僵局就预示着劳资双方将陷入很长一段时间的冷战。以开拓者老板保罗·艾伦为首的资方强硬派，挥出了分量最重的一拳。他们告诉球员工会，除非接受五五分成，否则就不再谈判。“所以我不知道什么时候能谈判，如果我可以告诉你具体时间，那么就意味着我们已经接受了五五分成。”被资方打得手足无措的比利·亨特相当无奈。保罗·艾伦是NBA最有钱的老板，即便热火、湖人和小牛达成了豪门同盟，可只要有保罗给小球会撑腰，资方的态度就不会软化。
　　资方过分的强硬也证实了此前媒体的分析，劳资谈判一开始的目的就不是什么公平竞争，仅仅是老板们单纯的想要压缩球员的工资而已。美国CBS体育这样表示，现在他们谈论的焦点，无论是利益分成还是工资体系，都不足以帮助小球会变得可以对抗豪门。实现公平有很多方法，比如延长新秀合同、比如改变季后赛赛制，可资方根本没有考虑过这些问题，他们就是不想球员挣得太多而已。所以说，最大的悬念就是劳资谈判什么时候开谈？

一颗红心两手准备
　　【猜测】如今的肥皂剧都特别喜欢铺垫两种结局，而劳资谈判似乎也是如此。不出意外的话，当下一次谈判开始时，双方很有可能迅速达成一致；但反过来说，只要劳方不同意五五分成，整个赛季就将报销。
　　ESPN比较倾向于后一种结局，资方现在的要求无疑是无理的，如果在五五分成的基础上再谈体系问题，劳方将损失巨大。“可现在他们不接受这个条件，谈判就无法进行，取消两周已经是NBA给出的缓冲时间了，11月前谈判不继续，整个赛季都将面临取消。”ESPN这样分析说。
　　而同理的是，一旦劳方接受了五五分成这个最大的分歧，那么剩下的体系问题都是小问题了，双方讨价还价也用不了一天就能解决。所以说，重启谈判就意味着达成协议。目前，资方强硬派也逐渐松动，他们很不希望整个赛季取消，马刺队老板彼得·霍尔特就表示：“我们当然不希望整个赛季取消，NHL也不希望，然后他们成功达成了协议。所以我们必须把握住我们能够把握的事情。”

加内特劳资谈判态度强硬揭秘 退休仍可领3500万

　　北京时间10月26日官网消息：新劳资谈判陷入僵局，凯尔特人球星凯文-加内特依旧态度强硬，他始终号召球员们坚决不要在收入分成比例上作出让步。这让很多人感到疑惑：进入合同年的加内特难道不怕因此而遭受损失？
　　众所周知，加内特、皮尔斯和科比是此次劳资谈判中球员方的代表性人物，特别是加内特，他早就公开表态，呼吁球员们坚决不要让步，并声称愿意用牺牲整个赛季的代价，来赢得劳资谈判的胜利。
　　加内特是个天然的球队领袖，他在这次劳资谈判中的鲜明态度也赢得了很多人的尊敬。只是有很多人搞不明白，加内特处于现行合同的最后一年，他新赛季的薪水高达2120万美元，如果真的整季停摆，那他的损失岂不是非常惨重？
　　官网记者史蒂夫-阿舒布勒今天为我们揭开了谜底——加内特在16年的职业生涯里，先后已经赚取了高达3亿美元的收入（包括代言费用），所以即便下赛季整季停摆，也不会让加内特感到生活困难。
　　更重要的是，他退休后仍然可以领到总额高达3500万美元的薪水。据两个可靠的消息源透露，加内特此前与球队签订合同时，特地加了一个部分薪水延迟交付条款。根据这个条款，他将在退役后的7年中，每年仍可以领取500万美元的薪水。所以，加内特在近几年内，根本就不用为钞票发愁。

不知道奥巴马管用不