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[坛友坛事] 【ID故事】小猫咪升职记

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孔子曰:莫装B,装B遭雷劈~
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孟子云:莫装纯,装纯遭人轮~


 
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神人到处有,茶馆特别多。谁让我开不成茶馆,我就让ta2012。在我二成一种传奇之后,再也不用羡慕其他人了。
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(三)
对于一个刚毕业的女大学生做行政主管确实有些难,有些事情的条理性不清,那些应该她做的,那些应该职员来做的,她自然不清楚,年青、刚毕业,同部门的下属心里也不太服气。
小猫咪自然也看到了这些,无耐中她把所有涉及到她的工作全接下来做,很多不应该她或行政来处理的她也接了过年,每天从早忙到晚,没有一天及时下班的。
一天,麦子让求雨把小猫咪叫来,小猫咪忐忑不安,不知道出了什么事!
“请坐!”并主动接了杯可乐给小猫咪。
小猫咪红着脸小声的问:“总裁,我哪做错了吗?”
麦子笑了,“你没有哪做得不好呀,我看你很累!可能是刚毕业,第一次从事行政管理工作,不太清楚行政到底应该如何做,或应该做什么?”
小猫咪低着头,手不自然的拿着可乐。
“我没有责怪你的意思,你不要太紧张!”麦子笑了笑。
小猫咪低声的说:“我确实不清楚哪些应该是我做的,对不起!”
“没事的,我也是从行政做起的,有胆识,有信心,这就足够了,正好总部有一个行政人员培训,你去吧!”“谢谢!谢谢!—可这边的工作呢?”“放心吧,我找人来完成这些工作!”
正谈着,有人敲门,“请进!”不懂从外边进来了,“麦姐找我有什么事儿?”“请坐!”不懂看了一眼坐在一旁的小猫咪有点不自然,“没事,坐吧,就是关于行政部门的事。”
不懂坐下了,“总部最近有一个行政人员培训,我让她去参加一下,这边行政的工作你就先来做吧!”“那人事这边呢?”不懂不情愿的说,“就这样定了,你也别说什么了,并且你是从行政出去的,工作应该很熟悉的!你先回去安排一下,明天开始你正式到行政去上班,什么时候回HR听安排,HR这边我先直接管理。”
“新郎,你说这麦姐想做什么,她让我到行政去上班?”
“行政不是招了一个漂亮的小MM吗?”
“让她去学习了!咳!”
“呵呵,她确实太年青了,有热情,但经验确实差太多了,成天看她在忙!”
“也不知道为什么前几天那么烦她,她来了之后,看到她工作的样子,想起我刚到NB公司时的样子,特别理解她!”
“那你就过去帮帮她吧,并且我听说……”新郎的话突然停了。
“什么事?你听说什么了?说呀,别急人!”
新郎想了想了,“你别乱说,我前几天听麦子说要提拔一个人事行政经理,我看是个机会,你可以好好努力表现一下。”
“来,喝一杯。”不懂摇摇头说,“这事儿,是应该努力,但感觉不到方向……”
(四)
两周后,小猫咪培训回来,到了公司,突然发现不知道自己要做什么了,因为不懂在行政管理呢,她就找到麦子,“麦姐,我回来,是不是应该叫不懂回HR呀?”“不用的,你就成天跟着不懂就成了,看他如何处理行政工作的,一周后来向我汇报!”“我什么也不干?看他干?”麦子笑了笑,没有回答小猫咪。“对了,你觉得如何?”“挺好的,知道了好多事情,发现行政也那么有学问。HR的培训我也一同参加了,他们说你给我报的名!”小猫咪好奇的眼睛看着麦子,“多学点没坏处!回去工作吧!”
不懂看着小猫咪回来了,笑了笑,“我们分一下工吧?麦姐让我带带你!”小猫咪摇了下头,“我是来学习的!”
新郎成天往行政跑,他和不懂关系好,不懂在哪他就会经常到哪这很正常,但最近就有些不正常了。
新郎成天主动和小猫咪说话,而小猫咪也经常用听不明白来回答。
一周很快就到了,小猫咪来了麦子的办公室向麦子汇报,她整理了一个大笔记,把这一周不懂做的,学习中碰到的,自己理解的,向麦子汇报了,麦子非常开心,她没想到小猫咪是如此的聪明和勤奋,对小猫咪汇报的工作也做了详细的总结,小猫咪一一都记下来,两个人整整聊了一天,从早到晚,午餐都没想起来吃,最后麦子让小猫咪明天开始到HR学习一周,然后向她汇报。
第二天不懂找到麦子,“麦姐,听说你让小猫咪到HR去学习,我不理解,并且听说最近我们要提拔一个人事行政经理,我为公司做了这么多年,也应该我升职了吧!”
麦子微微笑了笑,“让她到HR学习有什么不对的?就是让你做人事行政经理,人事也得有人做吧?”“我总觉得你不是这个意思!”“咳,不懂呀,你想得太复杂了,确实这么多年没提拔你,你心里不舒服,可你自己也得想想这些年你做了些什么?并且这个职位我要全公司内部选拔,我绝对会做到公平的,这你应该放心!”
两周后,NB公司内部公开选拔人事行政经理,报名的只有两个人,一个是不懂,一个是小猫咪。
(未完,待续)
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(五)
NB全体管理干部会议上,麦子宣布了NB人事行政经理的报名情况,不懂和小猫咪,并公布了选拔办法,两人协商选择在人事或行政来完成指定工作。不懂说:“小猫咪刚参加工作,并且在行政做了一段时间,那就选行政的工作来处理。”
麦子说:“在行政有两件事需要做,你们可以自行选择一件,一件是办公室重新规划,一件是库房信息更新。”小猫咪说:“既然不懂大哥这样照顾我,那让不懂大哥先选择吧!”不懂想了想,“那我选库房信息更新!”
不少管理干部看着不懂摇摇头。
“好,明天你们开始做,时间均是两周内必须完成!”
新郎指着不懂的问:“哥们儿,你咋想的,你为什么会选择最简单的来做?大家都知道你在行政也工作那么多年,你却把最难的留一个小女孩儿,我服了你!”转身离去了。
其实不懂最初也想选办公室规划,可NB公司的现状他明白,很多人都是大爷,你让对方部门搬家那是根本做不到的,现在也不是想自己选择的对不对的时候了,而是如何把库房信息核对准!
小猫咪会后,马上找到求雨,要了一张现在各部门的划分情况,详细问了一下当时划分的依据。求雨提醒小猫咪有些部门是很难动的,要想办法处理。
小猫咪每个部门去走访,询问大家对办公室重新规划的意见,每个部门细心到每个人去问,整整一天的时间,然后回到办公室进行信息分析,一直到门卫大爷告诉她必须下楼了,否则就要在楼里呆一夜了才回到家里。
第二天,小猫咪到了麦子办公室,把自己对办公室规划的意见及草图向麦子汇报,麦子听了后不断的点头,“需要我做什么吗?”“我需要开一个各部门负责的会,但我让他们来开会,一定没有力度,我想请总裁帮忙!”“好,马上就开!求雨立刻通知各部门负责人到会议室开会!”
会议室内小猫咪讲解时分配和划分的原则,讲到市场时,新郎不同意,小猫咪的划分,他认为自己应该是全办公室最合适的位置,这样才能便于与客户沟通,小猫咪耐心的解释着,把他们办公室调到会议室附近是因为这样便于开一个不型的会议,并且与客户谈沟通也有一个好的条件。新郎强调自己办公室设备多,没法调整,人手不够,“你先别说了,小猫咪这个报告,我详细看了,一点问题都没有,这是我的意见,谁不同意,向我提!”原本还想提不同意见的几个部门负责人都闭嘴了,“并且在搬迁,装修期间必须完全听从小猫咪的安排,因为哪个部门不能按时完成整个工程的,后果自负!散会!”
办公室的改造确实很难,因为到一些部门后,都不喜欢自己动手搬,并且总以搬了没办公地方为由,其实小猫咪是一部分一部分改造的,给每个部门都预留一个办公室地点。
新郎这次没难为小猫咪,但研发的小二经理对小猫咪给他们安排的位置相当不满,所以在搬迁时处处为难小猫咪,工人对小猫咪说,研发若不及时搬,他们就停工,小猫咪找到小二,哭着说:“沟通会上都说好自己搬自己的物品,你们不搬,难道让我搬吗?并且这周这个工程做不完,自己没准就会失业,那自己做什么去呀……”看着满脸眼泪的小猫咪,小二挥挥手,“大家十分钟之后把自己的物品清理走!”
两周后全体管理人员会议上,麦子对不懂与小猫咪负责的工作进行了检查,不懂的一个采购返点无记录被麦子指出,而大家对办公室的重新规划都相当满意,会上直接任命:小猫咪为NB公司的人事行政经理,不懂回HR继续做HR经理,求雨做行政主管,不懂和求雨直接向小猫咪汇报工作!
(是继续写,还是告一段落。。。?)
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小二呢?写到这可以结束不?没时间再写了,最近心情太复杂。。。
日后再和你们说原因
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为啥叫新郎呢?
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