大学生如何面对就业

从我读大一开始,就发现,几乎所有的招聘广告上都写了这句:“两年以上工作经验。”这是一个悖论,所有公司都不招聘没有工作经验的学生,学生都找不到工作,永远不会不会具备工作经验。岂不是都招聘不到人了。

  实际上,这是所有公司的一个暗指,他们都希望招聘有一定项目经验的人。而我个人应聘和朋友们讨论的经验看,只要你带上个人作品,和他们谈谈你的开发经验,能干活的人,都是公司喜欢的学生。

  好了,如何让在校大学生具备两年的开发经验呢?就我们的经验来收,大三开始,每天花1-2小时去编写程序,程序会越来越大,获得实际的开发经验越多,等你坚持一年。基本上来说,你的编码经验足以应付工作的入门需求了。这个时候,你还缺乏一个项目开发的经验以获得提高。

  最好的办法,当然是大三的暑假开始到一家公司去兼职打工了。钱不是关键,关键是学到经验。其次就是选一个好的毕业设计项目,通过一年的时间锻炼,毕业的时候,你已经不怕任何公司的面试了。带上你的项目经验。带上你的demo,找一个技术型工作,基本上来说,是一个非常简单的工作了。

  即使没有开发经验的大学生,只要你足够优秀,潜力不错,我们调研表明,不少开发公司也愿意录取,通过一对一的项目开发指导,逐步成才。

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