为了尊严，我放弃了笔试。为了坚持，我和家人吵架
今天去笔试，笔试前，公司开始宣讲。貌似来说，是一家很有后台而且垄断性很高、盈利性超大的企业。结果，后来宣讲终于讲到一个“钱”的问题。
入职前要进行培训，不过首先要交3000培训费。培训中有几次考核，如果中途退出或者考核不通过，将被踢出，培训费不会退回。如果入职了，3000培训费退回……前一年，税前工资2100，头一年工资不会涨……
当场不少人关于3000块提出了质疑。
问：为什么要交3000块？
答：害怕某些毕业生培训后，靠着身价提升到外面找工作。公司不是培训机构。公司是上市公司，必须对股东有个交待。
问：中途不符合考核被踢出，3000块为什么不能退回。
答：中途不符合考核不是公司的责任，而是你个人的责任。公司找项目经理为你们培训是需要成本的，3000块其实只是一个象征性的押金，用来对付那些希望通过公司培训跳槽的应届生。
问：实习期间有没有工资？
答：没有。实习期间吃住免费，公司提供培训，是亏本的培训。
问：既然身价提高，为什么工资只有2100？
答：这是制度问题
问：通过入职前考核表准是什么？
答：第一轮培训笔试通过，第二轮项目考核通过。我们当然希望你们都通过，培养你们需要成本滴~
宣讲未完，走了一半人。我还是很厚道的，宣讲完了转头就走，不参加接下来的笔试。此次应聘机会，我放弃！
大学生不是没有诚信的！我是真心来求职的，我是希望为公司服务的。然而，公司不相信大学生，找这么冠冕堂皇的理由收费。是，你们需要成本。我们也需要成本。未有收入就先付钱，而且还很可能血本无归，我们的成本谁给我们算计去？不相信大学生就别招人。
回家，因此和父母吵了。父母认为我不识时务，有这么好的公司都放弃，这是挑剔。还劝我转行，不要找IT方面工作。呵呵，我知道了，不需要再回答什么了。我选择沉默
呵呵，算了，明天继续找工作。如放出最耀眼烟花，我畏惧什么闲话……该走的路，谁说过一定会平坦……
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