回复：为跑龙套认贼作父—搞笑
但话又说回来！员工变得矫情和老板的吝啬有着密不可分的关系，确切的说，应该是鼠目寸光。毕竟HR(人力资源）是一个企业的HP(生命值），而这就需要培训和升级手下的员工，叫他们时刻保持最新、最好的状态。但培训总要花钱的，这样问题就出现了，有的老板花重金培养员工，员工却跳到了对手企业，自己白忙活一场，反倒帮别人白白培养人才，这样的事例层出不穷深入人心后，无钱不摧的老板们就如同老鸨般，开始心疼自己的腰包，而不珍惜员工起来！孰不知这样会起到相反的效果！企业发展员工才是根本……！
但不管如何说作为一名HR，从客观的角度来看的话，此美女说的还是蛮有道理的，当然她把当今的一些事实存在的问题拿了出来，而且举证了一些道理，这对于当今的培训市场是个不小的指导，但是其语言的刁钻，还是有点无法忍受…..呵呵！
不难看出，这不是一位资深的HR，但她总算还是卖弄对了地方！不管怎么说，极其自负和高傲，有时也可以看成一种优点！呵呵！毕竟人家是女孩子嘛！
但是像这位博主所说的这样，有句俗语怎么说来着！
小驴问老驴：为啥咱们天天吃干草，而奶牛顿顿精饲料？
老驴叹到：咱爷们比不了，我们是靠跑腿吃饭，人家是靠胸脯吃饭！
感叹世间，真是人才辈出啊，一位HR能放言老板眼中员工就是跑龙套的！可见在其了解下的老板与员工关系！同时也奉劝《大海捞真》“生活需要忍耐”！
只能说谁都不易，对于培训，员工想多学习点，就想让公司多培训，以提升自身的能力，为公司创造更多的利润，同时也不可否认，有很多的人也是为了跳槽而准备的；而老板又想省钱，不想为别的企业培训人才，真是矛盾啊、、、
