假如霍金、罗斯福来中国求职
姜小华因为小儿麻痹症，腿部严重残疾，但是她不仅考上了大学，又读了公费研究生，拿到了英语六级证书、英语中级口译证书、心理咨询师二级证书。但是，面对就业，她遭到了挫折：投出去的28份简历收到的全是“拒绝”。（《金陵晚报》5月8日）
仅仅因为腿部的残疾，虽有过硬的资本，却被用人单位拒之门外。姜小华的求职经历不禁让我们疑惑：用人单位用的是人，还是貌？
才貌双全，固然是上上之选，但才貌两全并不是每一个人都可兼得，当才与貌二者取其一时，用人单位需要的是才还是貌？只要不是经常走动的工作，姜小华都能胜任，为什么他们不看她的能力，却紧紧抓住她的残疾不放？难道用了一个残疾人，就影响了单位的形象？
这不禁让我想到了霍金，这个只可以用三根手指与世界交流的人，却是物理界的巨人，在物理学的研究上，做出了惊人的贡献。一部《时间简史》，风行天下，让多少人了解了宇宙？我们在赞美霍金的时候，有谁去注意他的残疾呢？但是假如霍金在中国像姜小华一样求职，他会找到工作吗？霍金的惊人业绩让我们赞叹，其实，更能感动我们的还是英国科学界对霍金的包容与呵护。没有那份包容与呵护，世界上多了一个残疾人，而少了一位科学家。
至于形象问题，美国总统罗斯福也是一位残疾人，他手拄拐杖，在世界政坛上叱咤风云，在二战的硝烟中力挽狂澜。美国人并未因为他们的总统是残疾人而感到难堪，相反，在他们心目中，罗斯福的形象是那么的高大完美。我们不妨再假设一下，如果罗斯福也在中国求职的话，不用说当总统了，他能找到一份体面的工作吗？
残疾是谁也不愿面对的，但是它却不容选择。一位残疾人，通过自己的努力，在学业上取得成功，已经承受了巨大的压力，付出了超出常人几倍的汗水。当她终于可以得到自己的一份工作的时候，用人单位却再次往她残疾的伤口上撒盐，让她的精神再次遭受打击。我们用人单位的同情心哪去了？我们就不能包容一下她的残疾？面对一位身残志坚者，我们的用人单位却残疾了吗？假如霍金或罗斯福来中国，最好不要让他们遭遇被拒绝的尴尬；而姜小华们，也应该拥有一份自己的工作。包容，才会让我们的力量更大。
