瑞星卡卡安全论坛综合娱乐区Rising茶馆 职场常见问题精彩问答【转贴】

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职场常见问题精彩问答【转贴】

职场常见问题精彩问答【转贴】

Q1: 30岁左右的白领,如何平衡工作与生活?

A1: 欧洲人的生活是休闲型的,家庭最为重要,追求生活的稳定。而在中国,现在的年青人和60年代的截然不同。她走遍了全世界,中国是最欣欣向荣的。也正因为这种飞速发展,中国人是全世界最辛苦的,一直在读书,工作后读MBA,30岁左右的人则更为辛苦。要奉劝大家一句:不要浮燥。真正成功的人大都是在35岁以后,在这之前,一定要脚踏实地,企业和职责背景犹为重要。她笑谈有句行话叫“做人事的不要染头发”,年龄不到,有很多事就没可能。30岁以上的冲劲足,充分了解外资企业情况,是很容易成功的。但生活同样是非常重要的,如果一味顾及工作,整天被压力所困,那么所引发的生活问题才是人生最大的危机。
A1: 30岁左右的人分为4种:事业、生活都有成;事业有成,生活不成;生活有成,事业不济和一事无成的人。先立业则更易成家,但是如果工作的压力大到令你每天上班都变成一种痛苦,这种情况只要持续1个月以上,你也就可以辞职了,找到平衡点至关重要,要放平工作心态,学会在快乐中工作。[文章原创自www.romanticsh.com]


Q2:从外企跳到民营,是否明智?
    身边有好多朋友纷纷从外企跳到了民营,他们认为民营企业的人员不错,行业有机会,这是否是明智的选择呢?
A2:  据多年经验来看,98%从外企跳到民营的都很惨,特别30岁左右的白领不宜入民营,进入的结果就只有是沉默,并且等到再想回到外企时,也将变得无人问津。因为在民营企业待久了,气质会谈化,观念和行事方式等都会随着环境而改变。民营对公司的管理还处于对自身的考虑较多,民营企业的人都干得很辛苦,能做很全面的工作,这点比较适合准备创业的,可全方位学习或与他们合作。外商投资企业协会高主任则认为,企业文化、价值观是否与员工个人的所符合是很重要的,这也可以作为考虑因素之一。[文章原创自www.romanticsh.com]
最后编辑2006-12-06 15:23:53
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