杭州市召开动员大会，为解决少数机关及工作人员作风松散、工作不作为或乱作为等问题，杭州市2006年11月将在全市开展机关“作风年”活动，向机关作风中存在的八大突出问题“开刀”，此举在中国尚属首创。
　 这八大问题主要包括少数机关干部工作没有精神，办事不认真，只求过得去；政策观念差，不求上进、不愿学习；有些人上班敷衍，热衷于打牌玩乐，奔忙于歌厅酒肆之间；办事拖拖拉拉，盛行好人主义；有些人作风漂浮，以会议落实会议、以文件落实文件，满足于一般号召，不调查、不研究、不抓落实；还有些人目无大局，对自己有好处的事争着管，对自己无利的事就拼命推；对事业马马虎虎，对当官处心积虑，潜心拉关系、走门路；更有甚者心理灰暗、嫉贤妒能，喜欢“告黑状”，自己不会干事，也不让别人干成事。
　　此次集中整治，将分动员教育、对照检查、建章立制、整改提高四步进行，推行民主评议、质询、听证等制度。
　　在杭州市开展机关“作风年”活动动员大会上，播放了数小时超强数码电话录音，暴露出了少数机关单位的作风问题，并当场对被录音中的违纪人员进行了处理，这在杭州的会议史上还是第一次。据了解，为提高机关部门的办事效率，有关部门近日对全市500个服务窗口、基层站所的行风和效能建设情况进行安装——先锋音讯（北京）科技有限公司《数码录音电话》（录音长达3600个小时，将数据刻成光盘永久保存）